2、參保人員在定點零售藥店購買藥品時，必須出示本人市民卡，告知治療類別(如門診慢性病、特殊)，按相關政策刷卡購買藥品，因特殊情況由他人代購藥品時，必須出示參保人員和代購人的身份證，並由藥店進行登記。
3、門診統籌實行以社區衛生服務機構為基礎的首診和轉診制度。參保人員可在城鎮職工基本醫療保險定點社區衛生服務機構首診或轉診到社區管理的醫療機構；專科醫院可以作為所有參保人員的第壹醫療機構。參保人需要轉診的，由首診醫療機構負責轉診，急診搶救不受此限。
4.門診慢性病補助限額用完後，可以從下壹次費用開始直接享受門診統籌待遇，不需要參照原門慢性病。特定門診項目補助限額用完後，必須按門診統籌規定辦理轉診手續，使用普通病歷，才能享受門診統籌待遇，在藥店買藥不享受門診統籌待遇。
5.職工醫保報銷比例。三級醫院職工醫保報銷比例為:最低起付標準為3萬元的醫療費用85%，職工個人15%；超過3萬元至4萬元的部分，基本醫療保險統籌基金可支付90%，職工個人需支付10%；超過4萬元的醫療費用，統籌基金可以支付95%，職工個人支付5%。
6.二級醫院職工醫保報銷比例為:最低支付30000元，統籌基金支付可達87%，職工個人支付可達13%；醫療費用3萬元以上至4萬元時，統籌基金支付92%，職工個人支付8%；超過4萬元的部分，從基本醫療保險統籌基金中支付可高達97%，職工個人支付僅為3%。
7.壹級醫院和家庭病床職工醫保報銷比例為:最低支付30000元，基本醫療保險統籌基金支付90%，職工個人支付10%；超過3萬元甚至4萬元的部分，統籌基金支付可達95%，職工個人繳納僅為5%；超過4萬元的部分，基本醫療保險基金支付97%，職工個人支付3%。
8.退休人員個人繳費比例只占職工繳費比例的60%。第壹款基本醫療保險基金支付比例需要調整的，由市勞動保障行政部門會同市財政部門提出調整方案，經市人民政府批準後公布實施。