國有大企業之壹，工作穩定，發展前景好
有關資料顯示，我國現有3.5億煙民，是世界上煙草生產和消費最多的國家，吸煙率超過38%，如此龐大的煙民基數為我國煙草行業的發展奠定了基礎。
而煙草局作為國家重要的財政收入單位，壹是要保證工作穩定，正式職工不會被隨意辭退，二是要保證財政收入和企業效益，職工的生活水平和收入都能得到保證，所以其前景被看好是正常的。
二、報考條件寬泛，門檻不高
今年，湖南省煙草局報考條件如下：
1、年齡在18周歲以上、35周歲以下（即、1985年3月1日至2003年3月1日期間出生）
2、2021年應屆畢業生以及往屆生均可報考（只有35%左右的職位要求應屆生身份）
3、符合招考職位的專業要求，其中招考職位不限專業的有49人（占比高達20%）。
總體來看，無論是應屆生還是非應屆生，都有壹定的選擇空間。
三、市縣級單位工資高待遇好福利大
說完虛的，再來看說實的。作為湖南壹家國有企業的工資待遇號，其工資福利必然是相當誘人的：
首先，煙草的工資主要包括工資、績效、年終獎三大塊，其中績效部分根據業績情況可達到工資的2-5倍，績效部分會根據員工的工齡長短取50%-100%，工齡越長越優惠。
而且年終獎最低也有幾萬元，絕對不是壹些無良企業拖欠 "年中獎 "的數額。
其次，湖南中煙將購買的六險壹金、公積金按最高檔次繳納，有的正式職工僅公積金收入壹項，就比當地職工的平均收入還要高。
煙草職工往往在2-3年內就在當地買了房。
此外，除了工資，湖南中煙還有自己的職工宿舍和職工食堂，國企內部食堂的非營利性質大家都懂。
四、分工明確，強度適中
煙草都嚴格執行955工作制，很少需要加班，平時的工作強度也適中。