員工申請全職工作通常有5個原因。
員工轉正申請原因1
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妳好！
我叫-，20-10-28入職，165438。我在財務部做了壹個月的出納。根據公司的人事管理制度，我現在申請成為公司的正式員工。
首先感謝領導給我這樣壹個工作機會。我很榮幸成為公司的壹員。雖然我來公司只有短短的壹個多月，但我已經深深感受到了這裏的和諧氛圍！領導平易近人，同事互幫互

員工申請全職工作通常有5個原因。

員工轉正申請原因1

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妳好！

我叫-，20-10-28入職，165438。我在財務部做了壹個月的出納。根據公司的人事管理制度，我現在申請成為公司的正式員工。

首先感謝領導給我這樣壹個工作機會。我很榮幸成為公司的壹員。雖然我來公司只有短短的壹個多月，但我已經深深感受到了這裏的和諧氛圍！領導平易近人，同事互幫互助，相處融洽，大家工作積極主動，處處洋溢著溫馨的氣氛！我真的很喜歡這裏，我已經融入了這個優秀的集體！

自入職以來，我嚴格遵守公司的規章制度，壹直以踏實認真的態度工作，學習財務制度，查閱會計憑證，積極學習各種業務技能，虛心向同事請教不懂的問題。為了盡快掌握出納工作，我詳細記錄了出納的工作流程和要求，每天翻看，隨時總結工作經驗。為了提高自己數錢的水平，我買了壹些練習券，每天晚上都練習。為了熟悉銀行/現金日記摘要的寫作，我反復查閱了以前的日記；為了提高自己的e-cel操作水平，我買了相關書籍，加強了學習...現在，在我的不懈努力和同事們的耐心幫助下，我已經熟悉了出納的工作流程，掌握了出納工作的基本技能。我從壹個金融門外漢進入了金融工作的大門。我相信憑借我認真、謹慎、細致的工作態度，我能做好出納工作。

當然，我知道自己在財務技能上還有很多不足，要做壹個真正合格的財務人還有很長的路要走。我會加強財務知識的學習，努力工作，努力提高自己的財務水平，爭取早日成為壹名優秀的財務人，為公司的發展貢獻自己的力量！

我在此傳達

敬禮！

申請人:雪西拉

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員工轉正申請的原因2

親愛的銷售領導:

我叫-，10年10月27日進公司培訓。根據公司需要，負責辦公室銷售。本人工作努力，有很強的責任心和主動性，樂於與人溝通，有很強的團隊合作能力；責任心強，真正完成領導交給的工作，能夠和公司同事壹起共事，相處融洽；積極學習新的知識和技能，關註自身的發展和進步。在辦公室主管的指導下，我在較短的時間內熟悉了市場的基本情況，並立即投入了工作。在這個部門的工作中，我勤奮工作。當然，我在工作中也犯了壹些小錯誤和小問題，主管也能夠及時給我指出來，促進了我工作的成熟。

在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶交流是壹件有趣的事情。我在不斷努力，同時也在不斷挖掘客戶的潛在需求。我更有信心把市場做大做好。希望公司領導能給我最大的支持。

我要特別感謝父母給了我生命；感謝當初面試我的楊經理和王經理錄用我。感謝我的主管——還有同事——在工作中給我很好的建議，及時糾正我的錯誤，在工作中不斷幫助我。

特此申請轉正，希望能成為公司正式員工，懇請領導批準。

我在此傳達

敬禮！

申請人:雪西拉

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員工轉正申請的原因3

尊敬的公司領導:

3月31，20-入職，在服務實施部做技術服務。後來由於公司需要，我加入了華夏銀行的工作組，從事產品的二次開發。截止目前，試用期已滿，根據公司的規章制度，我現申請成為公司的正式員工。

作為壹個參與過很多項目開發，在公司有相關業務經驗的年輕人，各方面的適應能力還是不錯的。到了壹個新單位，壹個部門最重要的是重新調整自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容；了解工作的內涵和外延，做好自己的事情，及時與相關人員溝通。在這個熟悉和適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色轉變。

在公司的這兩個月，我嚴格要求自己，認真及時的做好領導交給的每壹項任務，同時積極為領導分憂，服從公司戰略發展的部署。專業和非專業的東西不懂的時候多向周圍請教，不斷提升自己，爭取早日獨立，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進公司的時候難免會有壹些小錯誤需要領導糾正，但是這些可以讓我成長的更快，在以後的工作中處理各種問題的時候會考慮的更全面，防止類似錯誤的發生。在此，感謝部門領導和同事的指正和幫助，感謝他們對我工作失誤的中肯指正。

因為之前做過OA工作流項目，對工作流的各個方面還是比較熟悉的，所以開展新的工作並不難。但作為壹個產品工作流開發，我不僅要關註工作流的實現，還要在產品本身的基礎上增加功能，而且需要壹次性對產品模塊非常了解，這也是我計劃跟蹤工作的首要目標。此後，研究了產品的總體功能、架構和數據庫。我做了進壹步的了解。

在這兩個月裏，我嚴格按照項目進度要求完成了項目上的開發任務。主要參與項目CR流程的開發，項目流程的設計和開發。遇到問題就和同事* * *商量，研究解決方案。對於壹些需要公司支持的功能，大部分已經通過公司R&D人員的支持解決了。現在項目已經進入編碼和測試階段。在測試的過程中，我也發現了自己的不足。我會從自己的不足中吸取教訓，努力提升自己，讓自己不斷成長。希望以後能獨立。到目前為止，我已經能夠很好的完成領導交給的人，以後也會繼續努力，更好的完成工作。完成老板交給我的任務。希望能在公司提供的更大的舞臺上發揮自己的作用，為公司的發展做出更多的貢獻。

現在我的試用期已過，我申請轉正。請領導考慮批準。謝謝大家！

我在此傳達

敬禮！

申請人:雪西拉

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員工轉正申請的原因4

各位領導:

妳好！

我於2006年6月25日加入公司。根據公司的需要，我目前擔任-，負責總經理辦公室的後臺管理工作。

本人認真、細心並有強烈的責任感和事業心，勤奮不倦，對工作有極大的熱情；性格開朗，樂於與人溝通，良好而熟練的溝通技巧，團隊合作能力強；責任心強，真正完成領導交給的工作，能夠和公司同事壹起工作，相處融洽，配合各部門負責人順利完成各項工作；我積極學習新的知識和技能，關註自身的發展和進步，平時利用下班時間通過培訓和學習提高自己的綜合素質。目前正在自學日語，為了以後學以致用，和公司壹起發展進步，打算申請國家碩士。

三個多月來，在潘總經理、公司領導和同事們的熱情幫助和關心下，我取得了壹定的進步。總的來說，我認為自己還有以下缺點和不足:

壹是思想個人主義色彩濃厚，隨意性大，不虛心馬虎，不謙虛謹慎，尊重服從；

二是有時候做事能力不夠，言行不註意約束自己；

三是工作的主動性還不夠，工作的預見性和創造性還不夠，離領導的要求還有壹定距離；

四是業務知識尤其是相關法律法規知識不夠紮實。

在今後的工作和學習中，我會更加嚴格要求自己，虛心向其他領導和同事學習。我相信，憑借我高度的責任感和自信心，我壹定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司的規章制度，試用期滿三個月的試用期後，可以被錄用為公司的正式員工。因此，我在此向潘總經理申請:希望根據我的工作能力、工作態度、工作表現給出壹個合格的評價，使我能按期轉正，並根據公司的工資福利待遇，從20-6月起，將轉正工資調整為-元/月。來到這裏工作，我最大的收獲就是在職業素養、思想境界、業務素質、工作能力等方面都有了很大的進步和提高，這也激勵著我在工作中不斷前進和完善。我明白企業的美好未來要靠每個人的努力去創造，我相信在全體員工的共同努力下，企業的美好未來會更加輝煌。我以後會更加努力，不斷進步，希望上級批準我轉正。

我在此傳達

敬禮！

申請人:雪西拉

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員工轉正申請的原因5

各位領導:

妳好！

我是-部門的試用期員工，於-年-月-日成為公司的試用期員工，到今天已經三個月了，試用期已滿。在此期間，我努力工作，表現出色，完全能夠勝任這份工作。根據公司的規章制度，我現在申請成為正式員工。

這段時間，我的主要工作就是——通過鍛煉，熟悉整個操作流程。在工作中，我壹直嚴格要求自己，認真及時的做好領導交給的每壹項任務，同時主動為領導分憂。工作中有不懂的問題，虛心向同事學習，不斷完善和充實自己。希望早日獨立，為公司做出更大的貢獻。

當然，剛進(部門)的時候，難免會出現壹些需要領導糾正的小錯誤，但這些經歷也讓我變得成熟，對各種問題考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發生。在此，感謝公司領導和同事對我入職的指導和幫助，感謝大家對我工作中錯誤的提醒和指正。

公司輕松和諧的工作氛圍和團結向上的企業文化讓我在短時間內適應了這裏的工作環境，同時也很快和同事們成為了很好的工作夥伴。經過這三個月，我已經能夠獨立處理我的工作。當然，我還有很多缺點。我處理問題的經驗有待提高，團隊合作能力有待進壹步增強。我需要繼續學習來提高自己的能力。

我非常喜歡這份工作。在過去的三個月裏，我學到了很多東西。看到公司的飛速發展，我深感自豪，更渴望能在這裏做壹名全職員工，實現自己的目標，體現自己的人生價值，與公司共同成長。