壹、人才招聘服務
合肥人才綜合服務平臺通過線上線下的方式，為企事業單位提供全方位的人才招聘服務。線上平臺匯聚大量求職者和招聘信息，通過智能匹配系統，實現精準推送，提高招聘效率。線下平臺組織各種招聘會、人才交流會等活動，為用人單位和求職者搭建面對面的交流平臺。
二是人才培訓服務
平臺根據合肥市的人才需求和發展趨勢，開展各種人才培養項目。培養內容涵蓋職業技能、管理能力、創新能力等多個方面，旨在提高人才的綜合素質和競爭力。同時，平臺還與多所高校和培訓機構建立了合作關系，引進優質教育資源，為合肥的人才發展提供了有力支持。
第三，人才服務保障
合肥人才綜合服務平臺還提供壹系列人才服務保障措施，包括人才政策咨詢、人才檔案管理、人才項目申報等。平臺為人才提供全方位服務，幫助他們解決求職、培訓、發展過程中遇到的問題，使他們更好地融入合肥經濟社會發展大局。
總而言之:
合肥人才綜合服務平臺是壹個功能齊全、服務優質的人才服務平臺。通過提供人才招聘、人才培訓、人才服務等多項服務，為合肥的人才發展提供了有力的支撐和保障。平臺致力於促進人力資源優化配置，推動合肥經濟社會持續健康發展。
法律依據:
中華人民共和國就業促進法
第3條規定:
勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利。勞動者不因民族、種族、性別、宗教信仰而受歧視。
中華人民共和國勞動法
第3條規定:
勞動者享有平等就業和職業選擇的權利、獲得報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提交勞動爭議解決的權利以及法律規定的其他勞動權利。