如何撰寫2020年基本公共衛生個人工作計劃(1)
壹、指導思想
我們要在學院黨委的正確領導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞學院“十壹五”發展規劃和申碩搬遷中心工作，與時俱進，在維護穩定中求創新，為創建和諧校園和我系各專業協調科學發展提供保障。
二、工作目標
以申碩、搬新校區、迎評整改為契機，以提升科研項
如何撰寫2020年基本公共衛生個人工作計劃(1)
壹、指導思想
我們要在學院黨委的正確領導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞學院“十壹五”發展規劃和申碩搬遷中心工作，與時俱進，在維護穩定中求創新，為創建和諧校園和我系各專業協調科學發展提供保障。
二、工作目標
以申碩、搬新校區、迎評整改為契機，以提升科研項目、成果、論文、著作水平為突破口，以申報院級重點學科為突破口，以大學生成才服務體系建設為重點，穩步、紮實、全面推進我部各項工作良性發展。
三。主要任務
(1)加強思想政治工作和精神文明建設，引導師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立“醫院興我，醫院衰我”的榮辱觀。充分調動師生的積極性和創造性，發揚主人翁精神，同心同德，創造壹流，爭創壹流。
(2)進壹步強化教學的中心地位。
1.以提高教學質量為首要任務，借本科教學水平評估整改階段的東風，進壹步加強各教學環節的管理。重點是教學督導檢查、系主任和教研室主任聽課制度、定期教學檢查制度和集體備課制度；繼續舉辦觀摩教學、教學競賽或教學培訓，取長補短，使全體教師的教學水平普遍提高；完善師生座談會，聽取師生對教學工作的意見，準確掌握本部門教師的教學情況和教學質量，及時發現和解決教學過程中的問題。
2.進壹步規範教師報告、教學日歷、教學周歷、教師日誌、實驗課操作記錄等教學文件和畢業論文選題申請表等畢業論文檔案材料；重點改進教案寫作、實驗報告批改、多媒體課件制作等薄弱環節。
3.充分發揮教研室職能，提高“強化院、系、教研室三級教學管理模式”“教研室主任是教學質量第壹責任人，教研室是學科建設和專業建設的基礎”的自覺性。為了有利於學科建設，教研室的設置要適當調整，根據工作需要配備教研室主任和教學秘書；配合人事制度改革，合理定崗定編，實行用人機制改革，真正做到多勞多得，獎勤罰懶，充分調動教職工積極性。
如何撰寫2020年基本公共衛生個人工作計劃(2)
20xx年是推進醫改的關鍵壹年。為實施黨的民生工程，以關愛促進鄉村壹體化建設，提高公共衛生服務潛力和突發公共衛生事件應急處置能力，使全鎮人民逐步享有均等化的公共衛生服務。根據全縣衛生工作會議和鎮第十四次黨代會精神，結合我鎮實際，制定20xx年公共衛生工作規劃。
壹是加強組織管理，完善各項工作制度。
建立以鎮政府為主導，以中心衛生院為主體，鄉村醫生為基礎，村級衛生力量為補充的新型農村公共衛生服務體系。由鎮公共* * *衛生管理員具體負責衛生工作的日常管理和協調。村婦女主任還擔任公共衛生信息員，配合村衛生室做好環境衛生、改水改廁、健康教育、企業衛生、群眾聚餐、食品藥品等健康相關產品的檢查和信息報告工作，協助轄區專業保健人員做好村內常住人口和流動人口的婦幼健康管理和免疫規範化工作。中心衛生院將進壹步加強領導，組建責任醫生隊伍，指導轄區內公共衛生工作規範有序開展。村衛生室在中心衛生院的統壹管理下，承擔行政村的基本公共衛生服務和基本醫療服務。
二、加強村衛生室建設和鄉村醫生管理。
根據政府要求，綜合考慮鎮服務人口、居民需求、地理條件等因素，統籌規劃村衛生室的設置。原則上每個中心村設立壹個社區衛生服務站，每個行政村設立1個村衛生室。按照村級衛生服務全覆蓋的要求，對未建村衛生室的，可設立流動醫療點，按照“三預約”(個人預約、定時定點)的要求帶到醫療衛生服務點，或鄰近村衛生室建的* * * *點享受服務。村衛生室的建設由行政村提出申請，新建或擴建的衛生室應當規範，經衛生行政部門驗收合格後給予財政補助。
2月29日起，村衛生室全面實施基本藥物制度，實行藥品零差率銷售。中心衛生院對村衛生室實行“五統壹”管理。為方便農村居民合作醫療報銷，將符合條件的村衛生室納入合作醫療定點醫療機構管理，報銷比例不低於醫院。由村兩委提出申請，報鎮政府安排計劃，經縣合管辦驗收批準後實施。
中心衛生院和村委會共同實施鄉村醫生聘任制，完善能進能出、激勵有效的考核機制和分配方案，中心衛生院按月或按季度對住院醫生進行崗位考核，考核結果作為績效分配依據。
三是用心開展第四輪參合農民健康體檢。
為了真正實現政府出錢衛生，農民受益的目的，今年，社區衛生服務中心將繼續為參加新農合的農民開展兩年壹次的免費健康體檢和免費婦科病普查。體檢組主要采取村集中體檢和醫院零星體檢的方式，確保60歲以上老年人年體檢率達到80%以上，婦科病普查率達到80%以上。
四、加強公共衛生服務。
1，加強農民健康知識的宣傳教育。按照規範設置健康教育公告欄，其中中心醫院公告欄不少於2塊，村衛生室和社區衛生服務站公告欄不少於1塊；每年至少開展9次公共衛生咨詢活動；每月至少舉辦1場健康知識講座；農民健康知識知曉率達85%以上。
2、協助農村婦幼保健管理工作。兩年婦科病普查率≥80%。讓每個在醫院分娩的農村孕婦都享受政府補貼；使90%以上準備懷孕或懷孕3個月以內的農村婦女免費補充葉酸；沒有因保健引起的孕產婦死亡。規範婦幼保健，0-3歲兒童持證率、疫苗接種率、系統管理率均達到99%以上。及時掌握育齡婦女和孕婦的健康狀況，對孕婦進行孕期和產期保健管理。孕婦系統化管理和住院分娩率達到100%。
3、做好安全接種工作。接種疫苗應嚴格按照免疫程序進行，安全接種的各項相關制度，如疫苗收集管理制度、預防接種反應處理和報告制度、安全接種檢查制度、獎懲制度等。，應全面實施。
4、合作醫療宣傳工作到位，相關政策上墻公布，要求每個村合作醫療參合率達到90%以上，農民滿意率達到85%以上，參合信息錯誤率控制在1‰以內，1/3村衛生室開展合作醫療報告。實行合作醫療制度，對患者參保對象進行嚴格審核把關，杜絕冒充合作醫療患者，每月公示參保農民報銷情況。
5、大力開展農村愛國衛生運動，認真開展創建衛生村活動，推進農村環境整治、改水改廁等愛國衛生工作。農民新建住宅衛生廁所普及率達到100%；協助水質監測；加強對衛生清掃和生活垃圾集中收集處理的監督檢查，每年不少於2次。
6.協助開展衛生監督檢查，掌握轄區內職業病企業的本底狀況，協助開展職業病防治法律法規和防治知識宣傳、職業危害因素監測和職業健康檢查。
7、基本公共* * *衛生服務項目達標率和重大公共* * *衛生服務項目完成率達到85%以上。
第五，做好維穩工作。
妥善處理本轄區及轄區內涉及群眾的醫療糾紛；不會出現因處置不當而嚴重危害社會秩序和穩定的事件。及時報告和有效處置突發公共衛生事件，協助維護穩定。
不及物動詞工作措施和要求。
1，加強領導，明確分工，密切配合。各部門、村委會、社區衛生服務中心要充分認識開展基層公共衛生工作的重要性和緊迫性，切實加強領導，各司其職，落實基本公共衛生服務項目主體，摸清目標底數，明確服務材料、工作目標和考核辦法。及時掌握和分析各村公共衛生工作進展情況，發現問題及時反饋，提出整改意見，確保基本公共衛生服務項目落實到位。各村要將其工作情況納入目標管理和績效考核的重要信息。
2.加強培訓，提高素質。針對我鎮公共衛生服務現狀，建立健全公共衛生工作例會制度和重大工作目標及進展月度通報制度，加強與上級專業公共衛生單位的溝通協調，利用月度例會開展培訓，完成國家基本公共衛生服務標準公共衛生人員培訓。要求55歲以上值班醫生培訓合格率達到70%以上。
3.加強宣傳，提高認識。各部門、村委會和社區衛生服務中心平時要加強醫改政策和新農合政策的宣傳，確保年度基本公共衛生項目在村達到85%以上的達標率；各項公共衛生指標均達標。逐步提高人民群眾對公共衛生工作的滿意度。
如何撰寫2020年基本公共衛生個人工作計劃(三)
壹是努力做好公共衛生服務。
按照公共衛生體系建設的總體目標，全面完成疾病預防控制和醫療救援體系建設任務。在建疾控中心必須在6月底前完成全部建設和裝備任務；完成基本建設任務的縣(區)將重點加強實驗室建設。按照平戰結合、註重能力建設的原則，10年底前必須完成10縣傳染病醫院、急救中心和傳染病病區建設並投入使用，逐步建立與我市經濟社會發展水平相適應的疾病控制體系和醫療救治體系，完善突發公共衛生事件應急機制。
做好非典、人禽流感、艾滋病、結核病、肝炎等重大傳染病的防治工作。建立健全防控長效機制，落實防控措施，防止重大傳染病的流行和蔓延。以碘缺乏病和煤煙型氟砷中毒為重點，全面完成“十五”地方病防治和9.5萬戶居民防氟改竈任務，並組織評估驗收。落實計劃免疫責任制、定期檢查、表彰和責任追究制度，制定流動人口計劃免疫目標責任考核、責任追究和管理辦法。組織開展創建規劃避標鄉鎮和達標縣城活動，高覽、旬陽、平利三縣首批達標建設。為進壹步規範計劃免疫技術服務，市、縣疾病預防控制中心和80%以上的鄉鎮衛生院完成了標準化預防接種門診建設任務，提高了預防接種質量，“七苗”有效接種率保持在90%以上。加強重點疾病的預測預警預報，建立健全傳染病網絡直報系統，提高網絡直報質量，杜絕漏報、遲報、漏報和錯報。
按照“改革發展、依法監管、網絡規範、住院分娩”的工作思路，組織開展了婦幼衛生“基層工作年”。進壹步規範基層網絡建設，依法規範婦幼保健技術服務市場，完善孕產婦和兒童系統化管理，管理率分別達到85%以上。充分發揮各級醫院婦產科和兒科在婦幼保健中的作用，加強綜合醫院和婦幼保健機構產科建設，提高住院分娩率，采取有效措施降低孕產婦和嬰兒死亡率。抓好“減量”工程的實施。
廣泛開展愛國衛生運動。采取積極措施，加大安康創建省級衛生城市的力度和進度。繼續創建衛生縣城、衛生集鎮、衛生示範村，做好衛生縣城創建榮譽維護工作。組織實施農村改廁改水，不斷改善城鄉居民的居住環境和衛生條件。完善市級和十個縣區的紅十字組織，充分發揮紅十字會在搶險救災和疾病預防中的作用。
第二，加強農村衛生工作。
認真貫徹落實國家、省、市《關於加強農村衛生工作的決定》精神，堅持把衛生工作重點放在農村，繼續在政策、資金、項目等方面向農村傾斜，不斷改善農村衛生相對薄弱的狀況。有效落實農村衛生經濟政策，疾控中心、婦幼保健、衛生執法機構和政府辦鄉鎮衛生院"壹長兩幹"、
退休人員工資實行全額財政預算管理；對鄉鎮衛生院其余人員，人頭費暫不超過補助標準的80%，可分年度逐步達到；村級“兩委”報酬按照每月不低於600元的標準予以保障。市疾控中心和白河、漢陰、高覽、寧陜縣疾控中心應實現全額預算管理。
深化農村衛生改革。從人、財、物等方面不斷完善鄉鎮衛生院管理，制定管理措施和辦法，加大管理力度，提高兩個效益。對非建制鄉鎮衛生院(所)進行合並重組，采取租賃、承包、股份制或股份合作制、國有民營、托管、拍賣等多種形式進行改制運營，增強發展活力。大力推行院長公選制度和專門從事防疫工作的婦女兒童公考制度，確保人員素質，提高服務能力。加強農村衛生基礎設施建設，增強以項目建設促進我市農村衛生快速發展的意識。組織實施鄉鎮衛生院、貧困縣醫院、中醫院、衛生專項、艾滋病示範縣建設等重點項目，落實項目配套資金，按期完成建設任務。做好衛生貸款項目的報銷、資金歸還、人員培訓和設備管理工作，積極爭取國家提高中西部地區農村衛生服務能力建設項目。
搞好旬陽縣新型農村合作醫療試點。按照“政府主導、農民自願”的原則，切實做好宣傳動員、方案制定和組織實施工作，努力提高農民參合率。要及時總結經驗，完善管理措施，確保試點工作順利進行。
三、大力推進城鎮醫藥衛生體制改革
按照整合資源、優勢互補的原則，合理規劃現有衛生資源，突出各自特色，加強優勢、強勢專科建設，最大限度提高衛生資源效率。做好傳染病醫院、兒童醫院、婦產醫院和急救中心、麻風病防治、職業病防治的中西醫結合建設。做好鐵路醫院、衛生院移交地方管理工作。
按照所有權和經營權分離的思路，進壹步深化公立醫院運行機制改革，建立公立醫院的出資人制度和法人治理結構，明確政府、資產管理機構和醫院的關系，擴大醫院經營自主權，保證政府提供基本醫療服務目標的實現。
要大力發展非公立醫療機構，支持社會力量興辦醫療衛生事業，打破公立醫院壟斷，促進各種所有制醫療機構有序競爭。改革股份制、國有民營等經營不善的國有醫院的產權和經營權。
政府舉辦的公益性醫院要進壹步深化和完善人事分配制度改革，積極落實財政補償政策，認真落實醫療服務價格和藥品費用單獨核算管理、藥品集中招標采購、患者選擇醫生、住院費用清單查詢和醫療收費公示等制度。召開醫院管理和管理體制改革研討會。
大力發展社區衛生服務。按照投資多元化、工作規範化、服務多樣化的思路發展社區衛生服務。逐步引導部分二級醫院延伸社區衛生服務。衛生行政部門應當依法加強準入、監督和指導。
組織實施新壹輪醫院等級創建，完成等級評審任務。進壹步建立健全醫院臨床質量控制體系，減少醫療糾紛和事故，開展醫療質量檢查。抓好示範中醫院和重點中醫院中醫優勢專科建設，市中醫院中醫科技樓建成投入使用。做好醫院交叉感染的管理工作。繼續開展創建示範中心醫院工作。
四、做好突發公共衛生事件應急工作。
認真落實《突發公共衛生事件應急處理條例》，建立健全應對傳染病暴發、食物中毒、救災防病、安全生產等重大突發公共衛生事件的工作機制和工作預案，做好物資儲備和人員培訓，建立快速醫療衛生應急隊伍，定期組織模擬演練，確保各項應急任務順利完成。
嚴格執行突發公共衛生事件信息報送管理辦法，確保信息暢通、及時、準確。要高度重視安全生產工作，完善機制，落實責任，開展經常性警示教育，堅決杜絕重特大生產安全事故。
五、加強衛生執法監督
進壹步強化衛生執法綜合監督，切實抓好傳染病防治、食品衛生、醫療衛生和職業衛生監督，強化法制教育培訓、監督檢查、監測采樣、案件查處等措施，提高依法行政能力。全面實施食品監管量化分級管理。按照屬地管理和責權壹致的原則，強化市級指導、培訓和監督職能。加強衛生監督機構和隊伍建設，完成衛生監督執法體系建設工程。探索在鄉鎮設立衛生監督機構的監督模式，充實和加強基層和農村衛生監督執法力量。廣泛開展無償獻血宣傳，加強臨床用血和采供血監管，杜絕血源性疾病發生。組織實施傳染病防治、醫療市場、食品衛生等專項整治活動，確保公共衛生、食品衛生、醫療衛生和職業健康安全。
六、加強衛生人員的培訓。
牢固樹立人力資源是第壹資源和科教興醫的理念，切實做好人才培養、吸引和使用工作。組織實施“235”人才發展戰略。加強重點學科和優勢學院建設，建立結構合理的人才梯隊。加強繼續醫學教育，完善繼續醫學教育學分制管理措施。以高層次衛生人才隊伍建設為重點，加強農村和公共衛生人才隊伍建設。繼續組織城市醫療機構，在設備、技術、人員、管理等方面“壹對壹”對口支援，幫助農村衛生機構發展。做好省、Xi、市醫院對口幫扶工作。積極開展醫藥衛生研究，推廣新技術，拓展新業務。
七、轉變職能，全力推進衛生行業精神文明建設。
繼續以糾正藥品購銷和醫療服務中的不正之風為重點，建立健全教育、制度、監督並重、標本兼治、綜合治理的糾正不正之風長效機制。對群眾反映強烈的地方和醫療機構，要追究衛生行政部門和醫院領導的責任。組織藥品集中招標采購和單病種收費試點，加大對不合理用藥的查處力度，切實減輕患者費用負擔。開展創優評差、創建文明示範單位和“人民放心醫院”活動。加強醫德醫風教育，強化“以人為本”、“壹切以病人為中心”的服務理念，營造廉潔行醫、誠信服務的職業道德，努力塑造健康行業新形象。
各級衛生行政部門要努力學習，解放思想，轉變職能，在創新工作思路、工作方法和工作機制上下功夫。要敢於突破計劃經濟對衛生事業發展的體制束縛，按照市場經濟規律思考和推進衛生改革；要切實轉變工作作風，經常深入基層，調查研究，掌握和發現工作中存在的困難和問題，及時向政府報告並解決；要善於發現和總結好的經驗，並采取有效措施加以推廣；要廣泛借鑒和吸收國外衛生改革的好做法，結合本地實際找到解決問題的突破口，積極探索，大膽實踐，推動衛生改革持續深入發展；要深入開展“學習型、服務型、能力型”機關創建活動，不斷提高依法行政、科學治理和工作總攬全局的能力，組織帶領廣大幹部職工以飽滿的熱情、良好的工作狀態、紮實的工作作風聚精會神搞建設、謀發展，為加快我市衛生事業發展做出新的貢獻。