池州學院位於中國優秀旅遊城市安徽省池州市，這是壹片千年詩人的土地。是壹所省屬綜合性本科院校。學校現占地面積1，823.08畝，教學科研儀器設備總值1.3.09億元，在安徽省高校中創辦了先鋒電視臺。學校* * *有全日制學生16952人，專任教師701人，其中教授、副教授256人；擁有博士、碩士學位的教師646人；省級學術技術帶頭人2人，省級教師19人，省級教學新秀27人。學校現有13個教研單位，49個招生專業，初步形成了符合地方經濟社會發展要求的專業群落，建設了壹批在省內外具有壹定影響力的特色專業。
學校擁有1個壹流專業建設點，3個特色專業(綜合改革試點專業)，9個省級壹流專業建設點，14個省級特色專業(綜合改革試點專業)。2019獲批安徽省碩士專業學位點建設單位。
根據《安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳關於印發安徽省事業單位公開招聘暫行辦法的通知》(皖人社發[2065 438+00]78號)、《安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳關於進壹步加強和改進省屬高校公開招聘工作的通知》(皖教秘書[2026544
二、招聘崗位及要求
詳見附件《池州學院2022年高層次人才引進招聘崗位匯總表》。
三、招聘原則
按照德才兼備的標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，采取綜合評定的方法。
四、招聘條件
(1)基本條件
招聘對象為符合招聘崗位要求的人員，必須具備以下條件:
1.擁有中國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.政治素質高，思想道德好，品行端正。
4.熱愛祖國，忠於黨和人民的教育事業，有強烈的事業心和高度的責任感。
有下列情形之壹的人員不得報考:
1.不符合招聘條件的人員。
2.正在就讀的普通高校非應屆畢業生。
3.現役軍人。
4.未被解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
5.被政府人力資源和社會保障部門認定在考試中有違紀行為，處於停考期的人員。
6.刑罰未執行完畢或者因涉嫌犯罪正在接受調查的人員。
7.依法被列入失信聯合懲戒對象名單的人員。
8.有過道德不端、學術不端等不良行為的人員。
9.其他法律規定不得參加考試或者聘用為事業單位工作人員的人員。
(2)學歷和學位要求
符合招聘崗位要求的學科(專業)和學歷學位要求。
(2)年齡條件
除特殊備註外，壹般崗位博士生年齡要求為40周歲以下(1982 1後出生)；具有正高級職稱的報考人員年齡要求在50周歲以下(1972 1後出生)，具有副高級職稱的報考人員年齡要求在45周歲以下(1977 1後出生)。表現突出者可以“壹人壹議”。
註:條件中的“以上、以下”均包括本級。
動詞 （verb的縮寫）招聘人才的層次和類別
高層次人才分為四個層次:
(1)第壹層次:符合安徽省教育廳、財政廳界定的壹類、二類、三類人才標準。
(2)二級:要求具有博士學位(或同等職稱)的教授年齡在50周歲以下(1972 65438+10月0日後出生)。
(3)第三層次:具有博士學位(或相當職稱)的副教授，年齡45歲以下(1977 1後出生)。
(4)第四級:博士，同等條件下有企業工作經驗者優先，年齡要求40周歲以下(1982 1後出生)。分為三類:
A類:在兩種及以上期刊上發表本學科學術論文2篇以上或在壹類期刊上發表本學科學術論文1篇，並符合下列條件之壹:(1)在壹類期刊上發表本學科學術論文2篇以上或在二類期刊上發表學術論文6篇以上；(2)正式發表與本人研究方向壹致，撰寫本學科學術著作1余字，在壹類期刊發表學術論文1余篇或在二類期刊發表學術論文3篇以上；(3)主持三類以上科研項目1或參與兩類以上科研項目(前兩名)；(4)獲科研壹等獎(前10)，或科研二等獎壹等獎(前5)、二等獎(前3)；(5)主持推廣ⅰ類成果1項以上或獲得知識產權1項以上。或學校學術委員會確定的與上述相當的其他表現條件。
B類:在3種及以上期刊上發表學術論文2篇以上或在2種及以上期刊上發表學術論文1篇，並符合下列條件之壹:(1)在1種期刊上發表學術論文1篇以上或在2種及以上期刊上發表學術論文3篇以上；(2)正式發表與本人研究方向壹致，撰寫本學科學術著作1余萬字；(3)主持四類以上科研項目或參與三類以上科研項目(前三名)；(4)1號以上科研獎勵(1號)獲得科研壹等獎、科研壹等獎、科研二等獎(前5名)、科研三等獎(前3名)或科研三等獎(1號)；(5)主持1多項二級成果推廣或獲得1多項二級知識產權。或學校學術委員會確定的與上述相當的其他表現條件。
c類:不符合甲、乙類醫生要求的雙證齊全的醫生。
註:條件中的“以上、以下”均包括本級。
不及物動詞相關治療
詳見池州學院首頁公告信息欄“池州學院2022年高層次人才招聘(預公告)”。
七、應用方法
符合條件的人員將個人簡歷、學歷學位證書、學術成果證書、代表作掃描件打包發送至各二級學院聯系郵箱(見崗位招聘匯總表)，郵件主題格式為:姓名+申請專業+學歷學位或職稱。
八。招聘流程
簡化博士、全日制高級職稱、副高級職稱等高層次人才招聘工作，自公告之日起接受簡歷，直至職位滿員。
九。其他事項
保密、監督和其他規定
保密、監督等事項應當按照人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，接受社會和紀檢監察部門的監督。如發現有徇私舞弊等行為，應按規定嚴肅處理。監督電話:0566-2748708(紀委辦公室)。
(二)資格審查的其他規定。
資格審查貫穿整個招聘過程。如在招聘過程中的任何階段或到校後發現有違紀、材料不規範、提供虛假信息或應聘人員條件不符合崗位要求的，將隨時取消應聘人員資格或解聘。由此產生的後果由申請人自行承擔。
未盡事宜，由池州學院人事處負責解釋。
聯系人:吳老師電話:0566-2748730；
徐老師聯系電話:0566-2748726；
特此宣布
池州學院2022年高層次人才招聘崗位匯總表。xlsx
池州大學
2022年4月12日