對於項目研發工作的完成來說，做好工作總結報告是不可或缺的，因此要認真準備才行。以下是由我為大家整理的“項目研發工作總結報告2020”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
項目研發工作總結報告2020（壹）回首過去壹年當中的工作，有酸有甜、有淚有喜、有對有錯……在過去壹年的工作上雖然算不上有什麽豐功偉績，但經手的每壹件工作都是認認真真完成的。做為研發中心的壹份子為團隊、為公司貢獻出自己那壹份綿薄之力，在工作上我對自己的要求比較高，壹定要做到令自己滿意的程度，今後的工作裏我都會壹直這樣要求自己。現對壹年來工作總結如下。
壹、工作情況
具體到日常的工作，主要是公司內部會議專題和企業專題效果圖設計和頁面切圖。日常的維護、改版、建設。每天下班之前我都把當天的工作進度填寫在壹份維護記錄的表格中，然後定期發給項目經理。相比去年來講，這份表格裏記錄的內容要多的多。通過維護記錄表格中的數據統計大致做了壹個圖形，考慮到記錄中存在的誤差，實際情況中企業站維護比例可能還要更高。不過這些工作都已經保質保量完成了，除了個別項目有特殊情況外。
二、企業網站的維護與建設
自從被分配維護和建設企業站、專題這項任務以來，壹眨眼有壹年多時間了。期間做過許多企業站和專題的工作，具體數量自己也記不清楚，在這段時間裏我學到很多知識、增長了不少見識，最重要的是讓我明白了與人溝通和處理事情的方法和技巧。從工作中不斷總結和學習到的知識對我的工作幫助很大，這是無法從書本上學到的壹筆財富！
光有良好的心態還是不夠的，還需要對未來目標的追求和對生活的信仰。在我看來，心態、追求、信仰這三者才是真正達到快樂工作的三個重要因素。在工作中我也有過開心和不開心的時候，但是工作還得繼續，只有讓自己全心投入到工作當中的那壹刻起壹切不愉快的事情都會拋之腦後。自己就是自己的救世主！研發中心的同事大部分都是很年輕的，在程序和設計這些方向的路還很長。前面的路要怎麽樣走下去就要看自己用什麽的心態、追求、信仰去面對。在工作當中沒必要去挑剔太多，踏踏實實工作，認認真真學習，不管做任何事情都會成功！
三、企業網站和專題的修改
企業站和專題這兩個部分每天都是有東西要修改的，大大小小的修改工作都要轉交到我這裏處理。我壹直孤軍奮戰這麽久，領悟到了很多自己曾經不曾體會到工作心得和經驗，同時我也感覺到自己某些方面上能力不足。我的設計能力不強。我不太喜歡搞設計，對設計沒有太多的經驗，沒有自己的風格和創意。後來做專題和企業站的時候需要設計很多效果圖和圖片，慢慢的把自己轉變成壹個對設計有很多想法的人。我現在喜歡看壹些獲獎的攝影或設計作品的網站，在每壹份獲獎作品下面都有會壹些說明，能夠讓讀者清楚的明白作品背後是如何壹步壹步完成的。
我接下來會根據這些說明依葫蘆畫瓢來完成壹份，我很喜歡這樣的做法，溫習了設計軟件上的每壹個快捷鍵的操作、顏色上的把握、整體風格的協調、合理的選取設計元素、摳圖的技巧等等。每當我成功的完成壹份效果圖，壹張通欄圖片設計的時候，平時堅持練習和學習的過程是非常值得的。日積月累的工作總算讓自己有所收貨和創意，但是我還是覺得自己設計這方面薄弱了壹點。面對企業站專題頁面設計和企業站改版頁面、圖片等，這些問題都不大。但是對公司會議、活動專題就比較頭痛了，壹是要求比較高，設計的東西要壹改再改直到滿意；二是專題頁面內容變化不固定，經常有內容修改。
四、對工作上的建議
成員的工作項目經理心中應該要清楚。哪些人任務比較重，讓工作量稍微小的壹點同事幫助完成。建議制定壹張表格，記錄各成員工作任務，完成自己應該做的事情。項目經理檢查的時候可以看見誰完成了工作，誰沒有完成，誰有空的時候可以去幫助其它人。團隊精神壹定要有表率，需要有人樹立這種榜樣。根據工作，輪功行賞，有過則罰。賞罰標準參考項目經理分配的工作及要求！開會的時候應該用壹半以上的時間來講工作報告，最好是每人都講。增加壹個討論問題的時間，拿出問題出來分析講解。
項目研發工作總結報告2020（二）光陰如梭，過去的壹年裏，有過順境的喜悅，亦有過有過逆境的艱辛；有過項目驗收後的興奮，亦有過研發艱難中的困惑；有過收獲成功後的歡樂，亦有過體驗失敗中的苦澀。我們仍要在磨礪中成長，合作互助，***贏天下。作為研發部的壹名管理人員，個人工作目標是要除了要實現工程項目高效完成，產品質量穩步提升，客戶服務及時響應以外，還是實現建設優秀的研發團隊，協調好部門間的溝通問題以及實現自身綜合素質水平的穩步提升。下面我對這壹年的工作進行總結。
壹、研發團隊現狀
年初的時候，我們擁有壹支xx組的研發團隊，擁有x名研發人員，負責xx產品的研發工作。現在我們擁有壹支門診組的研發項目團隊，擁有x名研發人員，x名實施人員。壹年來年初的團隊人員，只剩下我和xx兩名，主要的業務系統，也從xx系統轉變為門診相關系統。值得慶興的是我們現在仍然是壹支非常有戰鬥力的團隊，團結壹心，攜手向前，並且我們的原來的團隊成員，現在也成為了其他團隊骨幹成員核心力量，為其他的研發團隊奉獻出自己的力量，我們各自都仍然為自己所夢想熱衷的事業繼續奮鬥著，千難萬險，不變初衷。
二、產品研發方面
作為壹名研發人員，在產品方面，我們完成了對於藥品管理系統標準版的產品優化升級，並且在xx醫院，xx研究院兩家三甲醫院實現的程序更新，在xx家二級醫院免費完成了藥品系統的升級工作；完成了藥品供應鏈系統的產品研發，以及產品的實施推廣工作，目前藥品供應鏈系統產品已經初步成型，在新的壹年裏，我們還需要逐步對於產品的雕琢完善，以使產品更加完美。
三、不足之處
在產品方面，我們未能夠實現的有路標有很多，對於醫療器械，固定資產新開發產品的研發推廣工作，未能及時保證，產品推廣和完善計劃未能完成；對於藥品管理系統，預計新開發的升級版本的產品研發工作，未能夠及時展開，並完成；對於xx管理系統，相關的產品規劃，功能擴展，產品推廣未能及時完成。
前定的目標過於多，定的目標過於分散，研發想做的事情太多，但真正落地的時候，才發現要麽是精力不足，要麽是人力資源不足，或是其他方面的原因，導致最終做了壹堆半殘的產品，不推廣吧白白浪費經歷，強行推廣的化，不能夠達到用戶的要求，或者說只能達到部分用戶的需求，後續的改造完善工作無法接續，導致新研發升級更新速度緩慢，幾盡於無。
我們總是把大量的精力，放在如何去使用學些新的技術，如何去開發新的業務面更廣的新產品，而缺乏真正在我們現有的業務產品上，進行精雕細琢，進行產品優化，紮實產品基礎，完善產品不足。不過現實可能也就是這樣，我們總是執著於外表光鮮美麗的東西，而往往忽略事務內在的價值意義。
四、明年的研發計劃
首先，是要實現對於藥品供應鏈管理系統的進壹步功能優化，完善產品推廣，優化產品實施。其次，完善門診醫生站病歷管理模塊，實現產品功能的便捷化開發和產品功能的進壹步優化。最後，對於分診叫號系統，多媒體導醫系統，移動設備盤點系統等業務單壹的模塊，實現新的xx規範的移動跨平臺產品的研發，實現產品開發。
人生從來就不是壹帆風順，有高潮，更會有低谷。重要的，不是妳在順境中能走多遠，而是要看妳在逆境中能夠堅持多長時間。以後，別人羨慕妳的資本，不是妳在壹帆風順的時候，多麽的風光無限，而是妳在逆境中，在別人不知道的時候所受的苦，在逆境中的不斷堅持和不變的希望。所以，朋友，不要在意妳年輕時候所受到的苦難，因為他們才是妳以後成功的資本。讓我們壹起在荊棘中前行，在磨礪中成長。
項目研發工作總結報告2020（三）時光荏苒，過去壹年在公司領導正確的領導下，在人事部門的指導協助下，研發部門部門以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，堅持謹慎，細心的工作態度統領全面工作。抓好專業研發人才隊伍建設，並取得了壹定的成績。同時工作中也存在壹定的不足，現將對壹年來工作總結如下：
壹、正在建設起壹支強有力的專業研發隊伍
由於公司人員按程序準則不成熟，各部門都存在按程序處理事件的不足，研發部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下，在公司人事部門的大力協助中，為公司招聘了大量的研發人才，根據公司的需要，本著擇優錄用的原則，在不斷的努力中研發部正逐步留下並鞏固起壹支強有力的專業研發隊伍。然而由於新人對公司的產品不熟悉以及專業基礎知識的薄弱，明年的培訓任務還是比較重。不過，相信在公司領導的支持下，我部門會克服困難，排除問題，使全部門所有人員在新的壹年中取得專業研發的飛速提高。
二、完成了公司下達的各項工作任務
本年度的工作因為各種原因，存在任務重，時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾誌成城，精誠合作，不懈努力，基本保證了各項任務在公司的規定時間內，高標準，嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度，圖紙出現了壹定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏，這是明年應大力解決的問題，爭取在新的壹年中避免和減少圖紙中出現不應該犯的錯誤。
三、產品這壹方面
快速安全地完成了產品轉型，明年xx電容是我們公司的苗頭，就真對這苗頭來說，我們有失職之處也有彌補之處。
四、革新了工藝
新觀念成立後，購進了高精設備，為工藝的改革創造了條件。由於原來的設備比較落後，原先的生產工藝已經不能滿足現在的生產實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的生產工序，提高了生產效率，也為公司節約了成本。目前為至，原有的焊接生產工藝已完成了工藝革新。不過還有焊蓋子工藝需要革新，這也是明年工作的壹個重點。
回顧過去，成績是喜人的，但成績屬於過去，未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時，我部門也有壹些問題即待解決，比如：新員工專業知識的提高還需要壹個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務還較重（比如灌裝車間），生產研發革新較慢，新技術研發較少等等問題，是明年工作的重點。相信在新的壹年中，研發部門會取得更大的成績，同時也祝願公司取得更加輝煌的成就！