普定縣醫療保障局職能配置和內設機構
主要職責：
（壹）貫徹執行國家醫療保障法律法規，擬訂醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障制度的規章草案、政策、規劃和標準並組織實施。
（二）組織制定並實施醫療保障基金監督管理辦法，建立健全醫療保障基金安全防控機制，推進醫療保障基金支付方式改革。
（三）組織制定醫療保障籌資和待遇政策，完善動態調整平衡機制，統籌城鄉醫療保障待遇標準，建立健全與籌資水平相適應的待遇調整機制。組織擬訂並實施長期護理保險制度改革方案。
（四）組織實施城鄉統壹的藥品、醫用耗材、醫療服務項目、醫療服務設施等醫保目錄和支付標準。
（五）組織實施藥品、醫用耗材價格和醫療服務項目、醫療服務設施收費等政策，建立醫保支付醫藥服務價格合理確定和動態調整機制，推動建立市場主導的社會醫藥服務價格形成機制，建立價格信息監測和信息發布制度。
（六）組織實施藥品、醫用耗材的招標采購，指導藥品、醫用耗材招標采購平臺建設。
（七）制定定點醫藥機構協議和支付管理辦法並組織實施，建立健全醫療保障信用評價體系和信息披露制度，監督管理納入醫保範圍內的醫療服務行為和醫療費用，依法查處醫療保障領域違法違規行為。
（八）負責醫療保障經辦管理、公***服務體系和信息化建設。組織實施異地就醫管理和費用結算。建立健全醫療保障關系轉移接續制度。開展醫療保障領域對外交流合作。
（九）制定縣本級離休人員醫療保障待遇相關政策並監督實施。
（十）結合部門職責，做好軍民融合、扶貧開發、“放管服”等相關工作：加大科技投入，提高科技創新能力，為推進創新驅動發展提供保障；負責本部門、本行業領域的安全生產和消防安全工作；按規定做好大數據發展應用和政務數據資源管理相關工作，依法促進部門政務數據規範管理、***享和開放。
（十壹）完成縣委、縣政府和上級業務部門交辦的工作任務。