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淺析安全質量標準化與職業健康安全管理體系?

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安全生產管理的出發點和落腳點在生產現場,重點是管理的標準化和操作的規範化。因此,公司不斷創新現場管理機制規範管理制度,強化重點管理,加強對生產作業全過程的人、機、環境的持續有效監控,保持機械設備的良好狀態和作業環境,做到人人職責明確,事事標準清晰,處處管理規範,時時監控有效。

壹、安全質量標準化與職業健康安全管理體系的區別

首先,安全質量標準化采取強制原則,而職業健康安全管理體系的建立采取自願原則。

企業安全質量標準化是指企業具有健全、科學的安全生產責任制、規章制度和操作規程,並通過實施嚴格的管理,使企業各生產崗位、各生產環節的安全質量工作符合有關法律的要求、法規、規章、規程的要求,使企業的生產始終處於良好的安全運行狀態,以適應企業發展的需要,滿足廣大從業人員自身安全生產的需要,並滿滿足廣大從業人員自身安全文明生產的願望。

國家安全生產監督管理總局已於2005年在全國推行 "安全質量標準化",並發布了《機械制造企業安全質量標準化考核評級辦法》和《機械制造企業安全質量標準化考核評級標準》,機械行業企業應按照本標準的要求,推進安全質量標準化活動。推進安全質量標準化活動。這是貫徹落實《國務院關於進壹步加強安全生產工作的決定》等要求的重要體現。

職業健康安全管理體系是通過周而復始的PDCA循環,即 "計劃、行動、監控、改進 "活動,使體系功能不斷強化。它要求組織在實施管理體系時保持持續改進的意識,對體系不斷進行修訂和完善,最終實現預防和控制工傷事故、職業病及其損失的目標。組織是否執行標準,是否開展職業健康安全管理體系認證,取決於組織自身的意願。

其次,安全質量標準化是壹種管理標準,而職業健康安全管理體系是壹種管理方法。

安全質量標準化是壹個標準,它分為基礎管理評價、設備設施安全評價、作業環境與職業健康評價三個部分,它對每壹項管理活動、每壹臺設備設施、每壹個作業環境的評價都有明確的量化值規定,以此來判定企業是否達到安全質量標準。

職業健康安全管理體系是壹套企業管理實踐和程序,它表達了壹種組織職業健康安全管理的思想和規範,主要強調系統的健康安全管理思想,即通過建立壹套完整的職業健康安全保障機制,旨在控制和降低職業健康安全風險,最大限度地減少安全事故和職業病,是與質量管理體系和環境管理體系並列的。質量管理體系是與環境管理體系並列的三大管理體系之壹,這壹體系科學、有效、可行,並與組織的其他活動和整體管理相適應。

第三,安全質量標準化有起點要求,而職業健康安全管理體系沒有起點要求。

安全質量標準化適用於各類機械制造企業,采用千分考核制,分為三個等級:安全質量標準化壹級考核得分不低於900分;安全質量標準化二級考核得分不低於800分;安全質量標準化三級考核得分不低於600分。也就是說,考核得分低於規定分值的,不能達到相應的安全質量等級。

職業健康安全管理體系應用於各行各業,是為了利用壹個組織能夠控制職業健康安全風險,提高其績效而設計的,它沒有提出具體的職業健康安全績效準則,也沒有對管理體系的設計作出具體規定,也就是說,不管這個企業是事故發生率低的單位,還是事故發生率高、事故頻發的單位,都可以建立該體系。

二、安全質量標準化與職業健康安全管理體系的聯系

壹是強調預防為主、持續改進和動態管理

建立職業健康安全管理體系是企業安全管理從傳統的經驗型向現代化管理轉變的具體體現,是安全管理從查處被動管理向預防為主的主動管理轉變的重要途徑。職業健康安全管理體系的建立,是企業安全管理由傳統的經驗型管理向現代化管理轉變的具體體現。通過職業安全健康管理體系的建立,運用 "危害辨識、風險評價、風險控制 "的科學方法和動態管理,可以進壹步明確重大事故隱患和重大危險源。通過持續改進,加強對重大事故隱患和重大危險源的管理和整改,降低職業安全風險,不斷改善生產現場的作業環境。

安全質量標準化通過 "開展危險源辨識、評價和管理,以及制定重要危險源應急預案",從源頭上加強職業風險的管理,利用動態管理降低事故發生概率,體現了 "安全第壹,預防為主 "的方針。采用動態管理的方式降低事故發生概率,體現 "安全第壹,預防為主 "的方針。它與職業健康安全管理體系具有相同的效果。

其次,它們都強調遵守法律法規等要求

我國已經建立了完善的安全生產法律體系,對加強安全生產監督管理,規範生產經營單位和從業人員的安全生產行為,保障人民群眾生命安全,保證生產經營活動順利進行,促進經濟發展和社會穩定具有重要而深遠的意義。

安全質量標準化考評規定中所列的考評標準,是依據國家和行業法規、標準和安全衛生的有關規定編制的,企業開展安全質量標準化活動,就是要以法律法規等要求為底線,把安全生產工作納入法制化軌道。安全生產法律法規等要求是預測和衡量安全生產的依據,具有系統性、規範性和科學性,是實現安全質量標準化最基本的保障線。

遵守法律法規和其他要求也是建立職業健康安全管理體系的基本要求,組織通過實施管理方案、運行控制等活動,確保滿足法律法規的要求,並對法律法規的遵守情況進行監督檢查。這與安全質量標準化活動的精神是完全壹致的。

三、安全質量標準化是體系建立的核心和基礎

安全質量標準化是職業健康安全管理體系建立的核心和基礎,它相當於體系運行的操作指南,可以為危險源辨識、運行控制、績效改進提供方法論和手段,它所產生的體系的針對性更具有可操作性和有效性,有利於體系的有效運行。系統的有效運行。

綜上所述,安全質量標準化和職業健康安全管理體系是企業開展安全工作不可或缺、相輔相成的兩種手段和管理標準。二者各有側重,既不能偏頗,也不能絕對化,要有機地結合起來,通過職業健康安全管理體系的有效運行,實現安全質量達標,最終達到降低職業風險、提高本質安全的目的。因此,在安全管理的不斷探索過程中,要始終堅定不移地把安全質量標準化與職業健康安全管理體系、

環境管理體系有機結合起來,堅持執行管理體系不走樣,堅持標準不放松,使企業建立起自我約束、不斷完善的安全生產長效機制,實現安全生產狀況的穩定好轉。

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