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企業安全生產知識競賽活動方案

為了確保事情或工作能無誤進行,常常需要預先制定方案,方案壹般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那麽制定方案需要註意哪些問題呢?以下是我整理的企業安全生產知識競賽活動方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

 為遏制我場重大設備事故和重大傷亡事故的發生,進壹步增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力,促進我場安全生產工作再上新臺階,根據集團公司魯工字[~]5號文《關於~年“安康杯”競賽活動的安排意見》,結合我場實際,特制定“安康杯”競賽活動實施意見,望認真遵照執行。

 壹、競賽要求和目標

 (壹)競賽要求:

 深入貫徹落實《市人民政府關於進壹步加強安全生產工作的決定》和集團公司安全生產工作會議精神,堅持“安全第壹,預防為主”的方針,牢固樹立以人為本,安全生產責任重於泰山的思想觀念;認真學習、堅決執行《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》和《山東省安全生產監督管理規定》等法律法規;建立健全以安全生產責任制為核心的各項規章制度;廣泛開展職工安全生產知識普及活動,組織廣大職工學習掌握安全生產知識,杜絕違章作業,抵制違章指揮;繼續開展“十個壹”(見考核標準)為主要內容的活動,強化企業安全管理,加強工會勞動保護監督檢查力度,促進全場安全生產責任目標的落實。

 (二)競賽目標:

 努力使安全生產和勞動保護的“雙基”工作得到進壹步加強,千人負傷率控制在1.6‰以內,杜絕大災、爆炸和多人中毒及責任死亡事故的發生。安全生產形勢持續穩定。

 二、競賽主題

 掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工。

 三、參賽範圍

 鹽場所屬各單位。

 四、競賽組織機構

 本次競賽活動由場工會牽頭組織,場生產處、勞人處、企管處、供應處等部門參加,成立競賽領導小組,組成人員:

 組長:^^^

 副組長:^^^

 成員:辦公室設在工會,同誌兼任辦公室主任。

 各單位也要成立相應的領導小組,以加強對本單位競賽活動的領導和組織工作。

 五、具體實施步驟

 1、宣傳動員階段(7月1日至9月1日)。各單位要高度重視本次競賽活動,進行廣泛的宣傳發動。壹方面,要結合以往本單位開展“安康杯”競賽活動的經驗,以及近年來發生的安全事故經驗教訓等,開展專題研討會深入討論,充分利用黑板報、電視、宣傳欄、班前班後會等有效形式,進行宣傳發動,特別是對“兩法”、“兩規”即《安全生產法》、《職業病防治法》和《安全生產規章制度》、《崗位操作規程》的學習宣傳發動要紮根班組,使職工真正深刻理解安全生產知識和“安康杯”競賽活動的意義,了解競賽的主題、目標、考核標準,把這次活動的要求變為每壹位職工的自覺行動。另壹方面,各單位要積極深入工區(車間)、班組,對照“安康杯”考核標準進行自我檢查,該整改的.整改,該健全的健全,為安全競賽活動的深入開展奠定基矗

 2、檢查指導階段(9月1日至11月1日)。檢查指導要貫穿競賽活動的全過程。期間,場領導小組將不定期對各單位進行檢查和指導。重點檢查各基層工會是否充分發揮勞動保護監督檢查網絡的作用,是否能獨立開展工作;檢查職工的應知應會情況等。在檢查指導過程中,要結合不同階段的安全生產要求,抓住重點(如:以“四防”為重點的夏季安全管理工作),積極開展工作。9月份,我場將組織“安康杯”知識巡回演講活動,屆時,各分場(廠)要通過競賽選拔優秀選手參加,以此檢驗各單位開展本次活動的效果。各單位要把“安康杯”競賽活動開展情況每月作出總結和匯報。

 3、總結表彰階段(11月1日至12月底)。各單位要在認真自查的基礎上,對在二oo四年度“安康杯”活動的開展情況作壹認真總結,12月中旬將總結情況以書面形式報場工會。12月下旬,場領導小組將對各單位競賽活動進行總結評比,對有指導意義的典型經驗和先進做法進行推廣,對評選出的“安康杯”競賽活動先進單位和個人進行大張旗鼓地表彰,並將湧現出的先進單位和個人事跡經驗逐級上報,參加集團公司組織的各種評眩

 二oo四年七月壹日

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