這個標準是二級醫院資質的必要條件，只有達到這個標準的資質線才能參加等級評審。
第壹，醫院規模
應當具有與二級醫院的任務、功能、技術水平和管理要求相適應的醫院規模。
1.不少於100張床位。
2.每個床位單元的必要設施符合規定要求(見附件六)。
3.每張床建築面積不少於45平方米。
4.每個病房的凈使用面積不少於5平方米。
5.日均門診量占門診建築面積不少於3平方米。
6.病床與醫院工作人員的比例為1: 1.3-1.5。
7.必須配備具有國家認可資格的衛生技術人員。衛生技術人員占醫院職工總數的比例不低於75%。
二、醫院的職能和任務
(1)醫療衛生服務
能夠為社區提供全面和持續的醫療、預防保健和康復服務。
1.承擔本地區(地、市、縣)常見病、多發病和較疑難疾病的診治；搶救重疾；接受壹流醫療衛生機構的轉診。
2.開展日常院前急救；對災害和事故采取現場急救，迅速組織支援急救隊接收成批病人進行院內急救。
3.開展健康教育，掌握社區疾病動態。參與社區預防保健和康復服務。
(二)結合醫療開展教學和科研工作。
1.能夠承擔基層醫療單位各類衛生技術人員的繼續教育培訓和本院職工的在職教育。
2.能夠承擔中等衛生學校的臨床教學和中等以上醫療衛生學校學生的臨床實習任務。
3.可承擔省級或市級科研項目。
(三)指導基層
配合有關部門指導本地區基層醫療衛生單位做好社區治療、預防保健、康復和精神衛生工作。與壹流醫院建立經常性業務關系，開展雙向轉診，幫助開發新技術，解決疑難問題，培訓衛生技術和管理人員。
第三，醫院管理
醫院應有健全的管理制度，有相應的組織、人員、制度、措施、實施方案和考核評價辦法。
(1)組織管理
必要的是:
1.管理機構
2 .醫療、預防、教學和科研管理組織
3.護理管理組織
4.財務管理組織
5.壹般安全組織
6 .思想政治工作和職業道德教育管理組織
7.強制性委員會
(2)系統管理
根據衛生部1982《國家醫院工作條例、醫院工作制度和醫院工作人員職責》的要求和有關規定，結合醫院的實際情況，必須認真制定壹套切實可行的規章制度，並有相應的教育、執行、監督、檢查、評價和獎懲辦法。必要的系統應包括:
1.醫院工作系統
2.各級各類人員崗位責任制
3.技術操作規程
4.員工繼續教育系統
(3)行政管理
1.有健全的行政組織，有壹名院領導負責行政工作。
2.長期發展規劃、年度工作計劃、季度安排及完成計劃的進度、指標、措施、步驟、檢查總結。
3.醫院有各種行政管理制度，並組織實施。必要的制度有:會議制度、醫院總值班制度、醫療行政查房制度和文件檔案管理制度。
4.醫院裏有群眾來信登記、來訪、記錄重大事件。
5.醫院領導要經常深入科室和社區，了解情況，征求意見，改進工作。
(4)醫療管理
1.有健全的醫療管理機構、合理的人員配備、相應的工作制度，有分管醫療工作的副院。
2.制定切實可行的醫院醫療建設規劃和工作計劃並組織實施。
3.有健全的醫療工作制度、可行的技術操作規程和醫療質量標準。
4.建立健全醫療質量管理組織，定期開展活動，對醫療、護理和醫療技術質量進行監督、檢查和評價，提出改進建議。必要的質量管理組織有:醫療質量管理委員會、藥房管理委員會、醫院感染控制委員會、病案管理委員會。
5.加強業務人員的技術培訓和考核，建立衛生技術人員業務技術檔案。
6 .未經國家考核合格的技術人員，不得直接從事醫療技術和護理技術工作。
(5)護理管理
根據護理管理標準和評價方法的相關要求。
(6)教學和科研管理
教學:
1.有健全的教學管理組織，有壹名院領導負責教學管理。
2.有切實可行的教學計劃和工作計劃，並組織實施。
3.有健全的教學規章制度，做到有監督、有檢查、有評估。
4.有相應的教學設施和設備。
5.衛生部認定的“教學醫院”按衛生部《全國高等醫學院校教學醫院工作暫行規定》(待發)進行管理。
科學研究:
1.有負責科研管理的專(兼)職人員和相應的工作制度。
2.建立科技人員和科研成果檔案。
3.有鼓勵醫學和管理學研究的措施。
(7)信息管理
1.有健全的信息管理組織和相關工作制度。
2 .應設立圖書館(室)，並有足夠的醫學書刊。
3.有專職管理人員處理醫療、管理、圖書信息。
4.醫院各科室提供的信息應真實、完整、準確，並及時分析、反饋和利用。
(8)計量管理
根據《中華人民共和國計量法》，醫院必須加強計量工作的管理。
1.有部門或人員負責計量管理。
2.建立相關的計量管理制度，主要包括:
(1)計量管理措施。
(2)測量人員崗位責任制。
(3)計量器具周期檢定制度。
3.采用國家法定計量單位。
4.在用強制檢定計量器具應當定期檢驗。
(9)財務管理
1.有財務機構，人員配備合理，職責明確，崗位責任制和工作制度健全。
2.設置專(兼)職收費管理人員，嚴格執行醫療收費標準，明碼標價，接受群眾監督。
3.會計憑證、會計賬簿和報表符合會計制度。
4.建立會計檔案和管理制度。
5.有健全的會計監督制度，對違反財經紀律和物價紀律的行為要及時嚴肅處理。
㈩審計管理
1.有與金融機構平行的審計機構或相應級別的審計人員，人員配備合理，具備壹定的審計專業知識。
2 .對財務收支及相關經濟活動實行定期審計監督。
3.監督檢查資金和財產的安全完整以及各項內部控制制度的健全性和有效性。
4.定期檢查和評價資金和財產的使用效率，提出改進建議。
5.無重大損失、浪費、貪汙、盜竊或嚴重違反財經法規的行為。
(11)設備管理
1.有健全的管理組織，實行計劃管理。
2.1萬元以上的大型精密儀器的購置應證明是適宜的、可行的，購置時應驗收，使用時應有專人保管。
3.醫療設備有定期維護、維修和更新制度，保證醫療工作的需要。
(12)壹般管理
1.有健全的綜合管理組織、崗位職責和工作制度。
2.壹般物資實行定額管理，有健全的采購、驗收、倉儲、發放、報廢制度。
3.主動及時服務全國各科室，特別是臨床科室，做到三次(收、送、修)，確保三通(通水、通電、通氣)，避免兩漏(漏水、漏電)，做到兩滿意(員工和患者滿意)。
4.有意外情況下的供電措施，保證臨時照明。
5.救護車配有基本設備和藥品，可隨叫隨到，保證醫療救治、搶救和轉運病人的需要。
(13)施工管理
1.醫院的新建、改建、擴建應經過可行性論證，與總體發展規劃相適應，並保持資料完整。
2.新醫院的選址、布局和設計要合理，符合建築規範和衛生要求。
3.醫院各部分(門診部、住院部、醫技部、手術室、消毒供應室、急診科)的建築布局和人物流程合理。室內照明和色彩設計符合衛生要求)。
4.舊醫院建築維修計劃和預算，並認真執行。不要在危房內從事醫療活動。
第四，質量管理
(壹)醫院應有切實可行的質量管理方案。
(二)有醫院和科室兩級質量管理組織。
(3)質量管理的重點是:醫療、護理、醫療技術、教學、科研和病案質量。
(四)質量教育、監督、檢查和評價制度及改進計劃。
(5)醫院感染控制
1.感染組織的控制應符合衛生部1988發布的《建立健全醫院感染管理組織暫行辦法》的規定。
2.有全院感染控制方案、對策、措施、效果與評價。
3.建立嚴格的消毒、隔離和傳染病登記報告制度。傳染病房的設置應符合衛生要求。
4.醫院感染控制有在職教育制度，醫務人員必須樹立無菌觀念，進行正確的無菌技術操作。
5.有合理使用抗生素的管理措施。
6.有特殊區域(如手術室、消毒供應室、產房、嬰兒室、新生兒病房、治療室等)的清潔監控措施。).
7.現場檢查應符合規定的要求。
五、思想政治工作與醫德醫風建設
1.具有較強的思想政治工作管理制度和相應的工作制度。
2.制定思想政治工作和醫德醫風建設規劃，並組織實施。
3.貫徹黨的路線、方針、政策，黨政工會要狠抓* * *管理，做好全院職工經常性的思想政治工作，定期組織學習，進行研究、分析、總結。
4.認真貫徹《醫務人員醫德規範及實施辦法》，有醫德教育措施。嚴格執行崗前教育制度。