為進壹步加快我縣基礎教育發展，加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構、緩解高中新增生源後教師緊缺和學科結構矛盾突出的實際困難，促進我縣高中教育事業可持續發展，根據畢節市人事局《關於印發畢節地區公開招聘新進人員實施方案的>；的通知》（畢節人字[2006]131號）精神，經縣人事局研究，決定在全縣高中階段學校實行公開招聘新進人員。131號）精神，經縣委、縣政府 根據畢節地區人事局《關於印發畢節地區公開招聘新進人員實施辦法>的通知》（畢人字[2006]131號）精神，經縣委、縣政府同意，報地區人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘錄用高中教師57名。為切實做好招聘錄用工作，特制定本實施方案。
壹、招聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘單位及崗位
單位
小計 語文 數學 政治 英語 歷史 地理 物理 化學 生物 計算機 體育
合計 57 10 7 2 6 6 7 7 7 4 6 5 1 2
金沙壹中 19 3 2 2 2 2 2 1 3 2 1 1 1
金沙二中 20 3 3 1 2 3 2 2 2 2 2 2 2 1
城關中學 4 2 1 1 1 1
三、招聘對象及要求
（壹）招聘對象
1．取得高中教師資格的全日制普通高校應往屆本科及以上學歷未就業畢業生；
2.取得高中教師資格的在職教師（本縣在職高中教師除外）。本縣教師不具備高中教師資格）。
（二）招聘條件
1、擁護中國****，擁護黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，樂於奉獻，服從組織安排；
2、年齡在18周歲以上（1992年9月1日以前出生），40周歲以下（1970年8月31日以後出生）；
3、身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作，身體條件符合體檢標準的有關規定。
4、有下列情形之壹的，不得報考：
（1）在原服務單位（以簽訂協議時間為標準）未滿編的我縣中小學教師；
（2）定向到特定行業（單位）的應屆畢業生；服務期滿的 "農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃"
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員，或正在接受紀檢監察機關、司法機關調查的人員；
（4）近三年年度考核不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）的人員；
（5）法律、法規規定不得聘用為教師的人員；
（5）法律、法規規定不得聘用為教師的其他情形。
四、招聘方式
采取筆試、面試、考核方式進行，其中：筆試成績占60%，面試成績占40%，按四舍五入保留小數點後2位計算成績。具體工作程序如下：
（壹）公告
時間：2010年7月10日至2010年7月25日
召開公開招聘錄用工作會議，對公開招聘錄用工作進行通報和動員部署，並通過新聞媒體等方式發布招聘錄用公告。
（二）組織報名
1、報名時間：2010年7月26日至8月1日，上午8：30-12：00 下午14：30-18：00
2、報名地點：金沙縣人力資源和社會保障局人事科。
3、報名要求：
（1）報名崗位要求：每個報名人員只能報考壹個學科。某壹學科報名人數與應聘人數達不到1:3比例的，按1:3比例調整招聘計劃。
（2）報名所需材料及費用：
①報考人員持畢業證（2010年應屆畢業生可用就業推薦表）原件及復印件壹份；
②有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的帶有照片的戶籍證明）原件及復印件壹份；
③在工作單位須持高級中學相應專業的《教師資格證書》原件及復印件壹份；
⑤西部計劃誌願者、"三支壹扶 "計劃誌願者、"壹村壹名大學生工程 "和 "選調生 "須持高級中學相應專業的《教師資格證書》原件和復印件。
⑥已婚人員由戶籍所在地鄉（鎮）計生部門出具無違反計劃生育政策證明。
每名考生報名時，填寫《報名登記表》1份（《報名登記表》必須按要求填寫真實、清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責任自負），同時交近期白底免冠壹寸照片5張和報名考務費100元。報名費參照貴州省財政、物價部門核定的招錄公務員標準收取。
（三）資格審查
招考辦根據報考人員填寫的個人信息，按照規定的報名條件和資格進行審查，簽署審查意見，將情況匯總後提交招考領導小組進行資格審查和審批。
（四）加分政策
本次招聘錄用符合畢節地區人事局《關於畢節地區 "壹村壹名大學生工程 "等人員報考事業單位享受加分政策的通知》（畢人通[2008]149號）"凡在畢節地區 "壹村壹名大學生工程 "等人員報考事業單位的，年度考核合格的，可享受加分政策。149號）"凡參加畢節地區'西部計劃誌願者'、'三支壹扶'計劃、'壹村壹名大學生工程'的大學生在服務期內年度考核為合格及以上等次，且在縣及縣以下單位服務期滿壹年的。縣及縣以下單位服務期滿1年以上的享受加分政策，加分幅度為：服務期滿1年以上不滿2年的在筆試成績總分中加3分；服務期滿2年以上不滿3年的在筆試成績總分中加5分；服務期滿3年以上的在筆試成績總分中加7分。"本規定在考生筆試成績總分中扣除（加分在筆試成績前實行百分制，計算公式為：專業知識考試成績×60%+《職業能力傾向測驗》考試成績×40%+加分=筆試成績）。
（五）積分確認
符合積分條件的考生，報名時須提交以下材料：
1、西部計劃誌願者必須提供服務地縣級及以上大學生誌願服務西部計劃管理辦公室出具的書面證明；
2、"三支壹扶 "計劃大學生必須提供服務地縣級及以上大學生誌願服務西部計劃管理辦公室出具的書面證明；
2、"三支壹扶 "計劃。"三支壹扶 "計劃誌願者必須提供服務地縣級及以上 "三支壹扶 "計劃管理辦公室出具的書面證明；
3、"壹村壹名大學生工程 "選聘生必須提供服務地縣級及以上 "三支壹扶 "計劃管理辦公室出具的書面證明；
4、"三支壹扶 "計劃誌願者必須提供服務地縣級及以上 "三支壹扶 "計劃管理辦公室出具的書面證明。縣級及以上引導和鼓勵高校畢業生到基層就業指導辦公室出具的書面證明。
以上證明均須註明畢業院校、派遣時間、服務單位和服務年限以及在縣級以下單位服務時間的年度考核情況。經審查符合加分條件的，在筆試前由招聘工作領導小組辦公室向社會公示無異議後，在筆試成績總分中加分。
五、筆試和面試
（壹）筆試。
筆試為閉卷考試，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和專業知識，成績按百分制計算，其中專業知識考試成績占60%，《職業能力傾向測驗》考試成績占40%（按四舍五入保留小數點後3位計算筆試成績），加享受加分規定的分值為筆試成績。
公示計算方法：筆試成績=專業知識考試成績×60%+《職業能力傾向測驗》考試成績×40%+享受的加分分值
筆試合格證發放日期：：2010年8月16日-17日。考生憑本人有效《居民身份證》（或公安機關出具的帶有本人照片的戶籍證明）和報名回執到原報名地點領取。
筆試時間：2010年8月18日 。
上午8：30--10：00《職業能力傾向測驗》
下午14：30--16：30《專業知識》
筆試地點：具體地點見準考證。
參加筆試的考生須持準考證和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附有照片的戶籍證明）方可進入考場參加考試。
（二）面試
確定面試必備條件為各學科專業知識筆試成績達到60分以上，然後根據考生筆試成績從高分到低分的順序按招聘計劃數1：3的比例確定筆試成績出現末位並列的人員，同時確定面試人選。若某學科計劃招聘人數因筆試缺考、違紀、棄權等原因導致面試人數不足1:3比例的，調整該學科招聘計劃，再按1:3比例確定該學科招聘崗位的面試人員。
面試主要以試教形式進行，面試成績按百分制計算。
試教內容、時間、地點另行通知。
六、體檢
按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生考試總成績。按招聘學科崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，同壹學科考生總成績末位並列的，以筆試成績高的考生作為體檢對象，如筆試成績相同，則筆試專業知識成績高者列入體檢對象。如體檢不合格或放棄體檢的，則從參加面試的學科中按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢。
體檢項目和標準，按照貴州省教育廳《貴州省申請認定教師資格人員體檢標準和辦法（試行）的通知》（黔教人發[2004]10號）執行。 體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考核
組成考察組對筆試、面試、體檢合格人員，采取查閱檔案資料、個別談話等方式，了解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔奉公等情況。進壹步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實準確。考察組要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，並據實提供考察材料。
在考核中發現不符合報考資格條件的，取消其聘用資格。
八、聘用審批
經筆試、面試、體檢、考核合格的人員，按學科按應聘人員總成績從高分到低分依次由應聘人員選擇崗位。如成績相同，則以抽簽方式確定選崗順序。對新參加工作的人員，按有關程序辦理聘用手續；對在職人員，按程序辦理工作調動手續。招聘人員實行試用期壹年，試用期滿經考核合格的，辦理正式聘用手續，經考核不合格的，解除聘用關系。
聘用人員與原工作單位簽訂聘（用）（勞）合同的，在新單位正式聘用前，必須解除或終止與原單位的合同關系。
九．紀律與監督
（壹）招聘工作嚴格按照《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法）》規定的紀律和要求進行。
（二）用人單位負責人事和招聘工作人員在履行招聘工作、考核、監督、面試、體檢等職責及其他聘用事項中，涉及本人親屬應當回避或者可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視情節輕重，按照有關規定嚴肅處理。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性和客觀性，凡發現並查實應聘人員在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消聘用資格，並追究相關責任。
（四）公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和有關部門的監督。
十、組織領導
為確保公開招聘錄用工作有序進行，成立公開招聘錄用工作領導小組，領導小組組成人員如下：
組長：思金縣委常委、副縣長
副組長：曾益剛：曾毅剛 縣委常委、副縣長
成員：
覃仕興 縣委副書記：覃仕興 縣紀委副書記、監察局局長
王誌明 縣紀委副書記、監察局局長
。
王誌明 縣委組織部副部長、
縣人力資源和社會保障局局長
李開偉 縣委組織部部務會成員
戴玉金、縣教育局黨組書記
羅國強 縣教育局局長
朱文光 縣編辦主任
張銑元 縣財政局局長
余守軍 縣人力資源和社會保障局局長。縣人力資源和社會保障局副局長
縣教育局副局長趙華
縣紀委執法室主任李才忠
楊剛華、縣紀委駐縣人力資源和社會保障局紀檢組組長楊剛華
縣紀委駐縣教育局紀檢組組長唐曉宇
領導小組下設辦公室，辦公室設在金沙縣人力資源和社會保障局，余守軍同誌兼任辦公室主任。辦公室主任由王元勤、牟世友擔任，代擬信訪工作人員名單，負責招考錄用的具體工作。
十壹、由公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0857-7252760：0857-7252760（縣人力資源和社會保障局人事股）
監督電話：0857-7221487：0857-7221487（縣紀委辦公室執紀室）
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金沙縣公開招聘高中教師工作領導小組
2O1O年7月6日