1 什麽是社保？
我國的社會保障有兩種制度，分別是：
職工社會保障：包括職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，是針對勞動人民的，也就是我們通常所說的五險壹金中的五險。
居民社保：只有居民養老保險和居民醫療保險兩個險種，是針對沒有工作單位的人的。
2、職工社保
我們打工人，常說的 "五險壹金"。而職工社保指的就是這五險壹金，具體如下：
而 "壹金 "就是住房公積金，不屬於社保，但它也是壹項重要的福利，可以讓我們申請優惠房貸，用來買房、租房等。
勞動法明確規定，企業必須為員工繳納社保。
以前公積金不是強制繳納的，但在2020年新的《公積金管理條例》中，公積金是強制繳納的了。
所以，以後公司既要給我們交社保，又要給我們交公積金！
3、居民社保
居民社保是面對孩子、老人、全職媽媽、自由職業者等沒有工作單位的人群，目前只有兩個險種：
居民醫保：看病費用報銷，包括城鎮居民醫保、新農合，但很多地區已經將城鄉居民醫保兩個統壹合並了。
與職工社保相比，居民社保的待遇會相對差壹些，但這並不是國家偏心，職工社保是按月繳納，而居民社保是壹年繳納壹次，費用要少得多。
4、社保要交多少錢？
社保繳費是指參加各類社會保險並繳納保險費的行為
①、社保繳費比例社保繳費分為單位繳納部分和個人繳納部分兩部分。具體社保繳費比例（以成都為例）為：
- 醫療保險：個人承擔 2%，單位承擔 6.9%；
- 養老保險：個人承擔 8%，單位承擔 16%；
- 失業保險：個人承擔 0.4%，單位承擔0.6%；
- 工傷保險：個人無，單位承擔0.1%；
- 工傷保險：個人無，單位承擔0.1%；
- 生育保險：個人無，單位承擔0.8%；
- 公積金：個人承擔5%-12%，單位承擔5%-12%。
工傷、生育保險費用由單位承擔。
2）社保繳費基數 社保繳費基數按上年度社會平均工資計算。
職工的繳費基數按本人上年度月平均工資核定，新成立單位職工和用人單位新進人員的繳費基數按其起薪當月工資核定。
上年度月平均工資或起薪月份工資低於本市上年度職工月平均工資60%的，按本市上年度職工月平均工資的60%核定。超過本市上年度職工月平均工資300%的，按照本市上年度職工月平均工資的300%核定。
例如，社會平均工資為1000元，繳費基數可為600元-3000元。
本文是社保科普系列的第壹篇，下次將給大家科普其他內容。
法律依據
中華人民共和國***和國家社會保險法
第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。