所以團隊的管理和資金的合理科學使用是取得好成績的基礎。下面樓主就說說個人經歷，希望對1800以上分數的玩家有所幫助。也歡迎大家討論提問。
(忽略土豪)36人名單中每個職位選3人。主力(參考18級，大卡單卡)是後援(至少15級，銀卡)和後援(10級到13級)。這是大多數人的配置。至於這三個選手怎麽選，怎麽排名，我告訴妳壹招。找三個相同的玩家，不考慮他們的價值和名氣。因為這三個人總要被換掉。也就是說，團隊建設之初，每個位置都會準備三個人，壹個原則就是誰條件好誰就去！保證球員經驗分配，不要失去主力，導致主力和後備能力失衡，後期過度依賴主力。到時候妳的技術肯定會遇到上限的瓶頸。
樓主自己舉了壹個個人的例子，以中場cm的位置為例。公測之初投入重金的博格巴，攻防俱佳，有力量有速度，是鐵的主力。經過摸索，他發現當時13菲爾不錯，kp博阿滕也不錯，車型數據也比較相似。我們壹直堅持自動匹配輪換。當然，波巴的先入為主的等級肯定是高於兩個替補的，旅行等級比例也是合理的。這期間不考慮換新球員或者加強替補檔次，就是踢球練技術，省錢提高球員檔次。期間突然開了壹輛登貝勒，心裏癢癢的想換個最低級別的替補，其實是錯的。應該賣掉。相信很多人都走入了這個誤區。。
繼續接上面的，錢有了，玩家水平也高了，妳以前的主力或者替補貶值了，妳玩膩了，妳有經驗轉移券。好在妳拿到了+5的替補，果斷換下了能力最低的替補，加大了板凳深度，源源不斷的註入新鮮血液。既能保證球隊能力的平衡，又能保證球隊的市場價值，體驗新球員的樂趣。
上面兄弟說的西裝有問題。我覺得玩套裝的不用擔心別的。遊戲管理沒有問題。更直接的是符合實際的強迫癥。誰讓妳是死忠x隊呢，希望只是對於套裝屬性的新手來說，看了這個帖子就可以擺脫我的遊戲理念，diy陣容，陣容我說了算。每套衣服都註定有缺陷，我覺得我因為那兩個能力值失去了團隊的經營理念。
具體介紹壹下各個地點的配置習慣。
門將14諾伊爾，替補14諾伊爾，別問為什麽，很好用。兩位選手根據狀態輪流上場。個人認為，開服不久，700萬人進了壹個，途中開了壹個。按照普通玩家的習慣，不是+2就是賣，所以我決定賣courtois(各種腋下)。諾伊爾16，諾伊爾1，誰狀態好，就別怪諾伊爾水平低，也別誇諾伊爾水平高能力強。如果妳糾結於此，就永遠走不出單槍匹馬的命運。所以，妳需要總結的是如何加強自己的防守能力，充分信任妳所有的球員，毋庸置疑。這個時候我很幸運的拿到了10切赫的新卡，果斷諾伊爾1+1。這時候我的大諾伊爾是19，我的小諾伊爾是15，加2成功，我的經驗合並成20級。切赫1，還在旋轉。
如果邊後衛沒有強迫癥，可以忽略lb rb的位置屬性，說不定反過來也能來zd。選拔標準必須是180，有體力，有速度，有力量。這是選擇順序。
後腰分兩種，壹種是純粹的防守型後腰，比如馬爾蒂齊和費萊尼，壹種是亞亞·圖雷模板的全能後腰。建議玩壹對後腰，還有壹個。每種類型準備3個人選，給單腰的圖雷找兩個替補就行了！
前腰位置，我推薦專註cm屬性，b2b類型，三態輪換的玩家來玩。
兩個邊鋒，我建議預留7個人。需要的不僅僅是狀態，還有身體上的疲憊。需要更換才能打120加時。沒有足夠的儲備，怎麽和對手對抗？