領取生育津貼的方法:
1.懷孕後帶上戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經理辦理生育保險醫療登記。確定產檢和寶寶出生的醫院。
2.註意需要辦理準生證。
3.生孩子的時候把醫療登記表帶到醫院。這樣便於社保局和醫院核對後使用生育保險進行結算。
4.生完孩子後，憑醫療登記表、出院小結(公章)、結婚證、戶口本、身份證等相關證件辦理獨生子女證。單位經理會向社保局申請生育津貼。
享受生育保險待遇的職工應當同時符合兩個條件:
1，用人單位為職工繳納生育保險超過1年並同時繼續為其繳納的；
2、符合國家和省、市人口與計劃生育法規。
生育津貼按照規定的假期，以生育(流產)時所在單位上壹年度(月)平均繳費工資為基數計算。計算公式為:生育津貼=上年度本單位(月)平均繳費工資÷ 30(天)×假期天數。
生育保險能報銷多少？
生育保險報銷包括生育醫療費和生育津貼。
生育津貼:按照上年度職工月平均工資乘以12月除以365天計算，根據不同情況:
1。懷孕7個月以上的，乘以98天；
2。懷孕4個月以上不滿7個月的，乘以42天；
3。懷孕不滿4個月的，乘以15天；
4。難產增加15天；
5。多胞胎每多生壹個嬰兒增加15天。
生育醫療費用包括女性參保人員因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院床位費、藥費等。女參保人員生育醫療費用按以下標準定額結算:
1。妊娠7個月以上剖宮產或流產的3000元；
2。懷孕7個月後分娩或流產的2000元；
3。懷孕3個月以上不滿7個月的，為L000元；
4。懷孕不滿3個月流產的，300元；
5。多胞胎每多生壹個嬰兒增加400元。
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法律依據:《社會保險法》第54條。
用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。