技術中心:主要職責是組織實施集團新產品的產業化；組織實施集團現有品種的技術改造和升級；負責解決集團現有品種在生產過程中的工藝和質量問題。
新產品引進委員會:主要職責是綜合評估公司新產品引進的相關技術法規和市場情況以及投入產出比；對新產品的引進提出指導性意見和建議；組織並參與新藥引進的研討會，對擬引進的項目進行評估和投票。
采購供應部:主要職責是根據公司制定的年度生產計劃，制定並實施原輔材料的采購計劃，負責生產設備的采購，負責公司工程項目建設的招標，負責原輔材料倉庫的管理。
生產部:主要職責是負責公司制定的年度生產計劃的具體實施，生產過程中各項管理制度和標準操作規程的執行，配合質保部組織各項驗證工作，安全生產工作和生產統計。
總工辦:主要職責是協助總工制定公司的創新計劃，實施技術創新項目，負責公司的技術管理和技術改造，負責公司的知識產權工作。
質量保證部:主要職責是全面負責公司及子公司GMP、GSP的管理和實施，負責各項生產質量管理制度和規定的制定和修訂，並監督實施；負責原輔材料、包裝材料、中間體、半成品、成品的質量監督和生產質量評價，產品出廠的審核和批準，員工的專業技術培訓和GMP、GSP知識培訓；負責產品質量信息和用戶意見的收集和處理，不良反應的收集和報告；負責與上級藥監部門聯系，定期向藥監部門匯報藥品質量。
品控部:主要職責是根據國家標準，負責草原、輔助包裝材料、中間體、半成品、成品的質量標準和檢驗程序；負責原材料、輔料、包裝材料、中間體、半成品和成品的質量檢驗；負責生產環境和工藝用水的監控，生產物料的取樣和產品樣品的觀察；負責實驗動物中心的日常管理；配合質量保證部門驗證和確認檢驗儀器和方法；配合R&D中心完成與科研和產品開發相關的檢驗任務。
後勤部門:主要職責是負責公司辦公樓、車間、公用設施、消防設施和設備的維護和安全管理；負責配合質保部和其他部門開展各項驗證工作，並為水、電、汽公用工程和設備提供支持和服務。
國際貿易部:主要職責是負責公司產品的出口及與國內外貿易公司的出口合作，辦理產品在國外的註冊手續及其他相關業務；負責公司從國外直接進口設備、儀器和原材料的采購合同簽訂、對外付款、免稅、清關等相關事宜；負責公司外文網站的建設和管理；負責公司外賓的接待工作。
銷售分公司:主要職責是負責市場的網絡建設和管理以及年度銷售政策的制定；負責集團國內市場的規劃和產品銷售；負責組織實施各種營銷學術推廣活動；負責市場人才的招聘和培訓以及離職人員的交接工作；負責收集和處理用戶意見。
人力資源部:主要職責是負責公司各項人力資源管理制度的建立、實施和修訂；負責公司人員的招聘、錄用、培訓、調動、考核、解聘、獎懲及實習生的管理；負責勞動合同、工資和社會保險；負責職稱申報工作；負責人事檔案管理。
辦公室:主要職責是負責公司行政事務及考勤；負責文件處理、文件保管和公章管理；維護公司的企業關系，組織接待工作；負責安全和消防；負責精神文明創建、環境綠化和保潔；負責監督檢查各部門辦公室的清潔衛生。
財務部:主要職責是制定、修訂公司財務內控制度並推動執行；負責制定公司年度財務預算，開展財務分析活動；負責日常會計核算、財務管理並提交財務報告；參與公司重要事項的分析和決策，為企業經營、業務發展和對外投資提供財務分析和決策依據；根據授權負責資金的籌集、調動和監控；負責稅務申報、支付和稅務籌劃；完成董事會安排的重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；負責成品和原輔材料的倉儲管理。
集團審計部主要負責參與公司相關內部控制制度的建立和完善，定期審計監督預算、財務收支計劃執行情況、經濟指標完成情況、對外投資或資產處置、資金調度等重要經濟業務事項和公司及子公司內部控制執行情況，並發表意見和建議，根據授權對公司及分支機構主要負責人進行在職或離崗經濟責任審計；根據董事會的要求，對與經營有關的重要問題進行審計。
企業策劃部:主要職責是負責企業CI系統的建設、開發和監督；負責廣告方案制定(創意策略、整合傳播策略、媒體策略)、廣告方案實施及效果評估；負責大型活動的策劃和實施，並負責公關(PR)服務(包括新聞媒體、消費者、經銷商或要求特定目標的客戶)；負責公司局域網的建設、開發、管理和維護。