護理人員工作總結

　時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告壹段落了，經過過去這段時間的積累和沈澱，我們已然有了很大的提升和改變，制定壹份工作總結吧。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？以下是我為大家整理的護理人員工作總結（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

護理人員工作總結1

　天氣是越來越寒冷了，這意味著冬天的已經來臨了，同時也意味著我們這壹年的工作即將結束，面對著即將到來的20xx年，我得先感嘆時間過得真快，其次便是覺得自己在20xx年裏有了不小的改進，這對於我以後的工作是有著不小的幫助和警示的，所以趁著自己還清楚的記得這些事件的時候，我來給自己這壹年的護理工作做壹個總結。

　在幾年前，我還是壹名剛出校門的應屆畢業生，那時候我在學校的推薦下來到了咱們的x醫院，由於我所學的是護理專業，所以我被分配到了醫院中的護理科。在這裏，我先是到了熟悉了本科室的基本操作流程，然後我有輾轉到其它科室輪番實習，之前我還奇怪為什麽要實習這麽久，而且還去壹些我根本不了解的科室實習，現在我懂了，這是為了讓我快速熟悉醫院的整體環境，能更好地配合各自科室，以便達到護理人員的所需要的要求。經過大半年的實習生活後，我才算是正式成為了醫院裏面的壹名護理人員。從最初的新手實習生到現在稍有小成的護理專員，我雖然在工作上取得了不小的進步，但我也深知自己尚處於壹個學習的階段，哪怕已經工作了這麽些年了，可還是有許多地方需要進步。

　在20xx年裏，醫院的工作變得忙碌了不少，首先便是明顯感覺到這壹年裏來醫院看病的人有所增長，這說明大家對於自己的健康看的是越來越重要了，所以這也導致我們這些護理人員的工作量劇增，其次不少的病人都選擇在醫院裏面休養身體，特別是在節假日裏，醫院的門診區都排滿了人，人壹多了，醫院裏面的病床都明顯不夠用了，我們這些護理人員就得為病人們加床，遇到病人有請求時就得及時為他們解決。這壹年裏，我服務了大約400名的病人，為他們排憂解難是我的榮幸，為了能更好的展開自己的工作，我每天都會在臉上掛著笑容，爭取給他們展示壹副積極熱情的態度，當他們詢問壹些問題時，我也會和和氣氣且耐心的回答，正是這種專業的態度，讓我獲得了不少病人的信任與好感，他們很願意和我打交道，這讓我的護理工作開展的很順利。

　雖然自己的工作是做的越來越好了，但是我不能放松自己，因為護理工作關乎到了病人的身體健康，要是因為我的疏忽導致了壹些不可逆的後果的話，那就後悔也沒用了，所以在接下來的護理工作中，我會學習更多的護理知識，為病患提供更好的服務!

護理人員工作總結2

　十二月，又到了壹年最末的年終了，回顧我這壹年的醫院護理工作，有期望也有失望，有收獲也有遺憾，但總得來說是收獲更多。為了在明年的工作中更加有效，我總結了壹下20xx年在醫院的護理工作：

　壹、大的收獲

　在這壹整年的護理工作中，我不再像第壹年進行護理工作時那麽稚嫩，能夠沒有護士長的幫助下獨立完成所有的護理工作了。在我的護理工作中，我還得到了絕大多數病人和家屬的肯定，讓我在護理工作上的信心倍增，不再在進行新的護理工作時要那麽深呼吸好壹會兒才敢面對了，現在接受的護理工作都能夠大大方方地接下，並且在護理的過程中淡定從容了。過去遇到好些病人的傷口不斷滲血、潰爛等情況，我會有強烈的'不適感，在兩年的護理工作下來，我已經逐漸熟悉了這樣的場面，不再在護理完之後跑去洗手間吐了，現在已經完全沒有那種不適感了，甚至可以幫助其他新手護理人員接下壹些更加難以應對的疾病和病人。

　二、小的收獲

　除了以上說的大收獲，今年我還有壹些別的小收獲。譬如，我給病人打針的時候不會再遇到血小板小的病人就找不到血管要換好幾個位置才能找到血管打進針了，現在我壹上手，針就能順利地打進病人的血管裏，避免了病人的多次疼痛，也避免了病人因為鉆不進針而產生的皮膚淤青，現在我已經是護士長之後排第壹的打針小能手了！護士長忙得情況下，都會叫我代替她去護理病人，這是我今天的小收獲之壹。今年我還從跟隨醫生護理病人的過程中學會了很多疾病的臨時應對技巧，可以更好的在醫生旁邊輔助醫生治療了。

　三、壹些遺憾

　今年的護理工作收獲不少，遺憾也不少。當然，和收獲比起來，遺憾還是很小的。在今年的護理工作中，我還是見到了許多因為疾病未能治愈而最終在醫院去世的病人。雖然這些病人不是因為我們護理的失職或者醫生的失職而喪生，但畢竟我們未能挽救回他們的生命，這讓我在年終工作總結時總是想到他們被疾病和疼痛而折磨的神情，會因此而陷入難過中，也會因此感嘆生命之脆弱。這算是這壹年來壹些遺憾吧，恨自己未能妙手仁心救回他們。當然，這些事情是我們作為醫護人員沒辦法避免的事情，畢竟我們只是壹個個能力有限的人，而不是無所不能的神。

護理人員工作總結3

　壹、基本情況

　***有護理人員20人，其中在編人員有6人，合同護士有14人。學歷結構：本科學歷有3人（有學士學位證有2人），專科學歷有8人，中專學歷有9人（並都在讀專科）。職稱結構：主管護師有1人，護師有4人，護士有15人，全部取得護士執業資格證。

　二、完成工作情況

　（壹）全年完成住院病人護理2680人次；壹級護理病人690人；危重病人502人；完成護理滿意度調查12次，平均滿意度97%。

　（二）認真落實護理部按照《二級綜合醫院等級評審標準實施細則（20xx版）》完善制定的護理管理制度和考核標

　準，結合兒科實際，制定科室護理制度、護理應急預案、護理質量考核標準等，認真督促落實，有效促進科室護理管理的規範。

　（三）優質護理服務工作

　按照護理部提出的開展優質護理服務工作要求，繼續鞏固各項優質護理服務工作成果。

　我科對病人的健康宣教覆蓋率為100%，為患兒家屬提供安全、優質、滿意的護理服務，每月定期召開工休座談會及病人滿意度測評，對患兒家屬提出的建議及意見在每月的護士例會上進行反饋，對存在的問題及時整改，努力實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的三滿意目標。

　（四）狠抓核心制度的落實

　按照護理部要求，嚴格要求科室護理人員認真落實各項護理核心制度，護士長及科室二級質控定期或不定期對查對制度、值班交接班制度、輸血安全制度、分級護理制度、消毒隔離制度等抽查考核，將考核結果與季度績效、年度考評掛鉤，做到核心制度無折扣落實。

　（五）加強護理質量控制，保證護理質量。

　1．每月按照《硯山縣人民醫院護理質量考核標準》對科室進行護理質量檢查，檢查結果與科室季度績效掛鉤，及時進行護理質量分析反饋，尋找原因，提出整改措施，不斷提高護理質量。

　2.規範科室質控的檢查和記錄，護士長及科內質控小組，每月月末對各項護理質量自查自糾，質控內容：分級護理、消毒隔離、病區護理安全管理、普通病區管理、護理文書書寫、責任制整體護理、優質護理、急救藥品、物品管理、新生兒護理質量、母乳餵養、科室培訓的理論及技術操作，並根據檢查結果進行分析、查找原因，提出整改措施，護士長及科內質控小組每周再次針對突出的問題進行檢查，保證科室護理質量的持續改進。

　3．護理質量控制各項指標完成情況：

　（1）基礎護理合格率97％；

　（2）急救物品完好率100%；

　（3）危重、壹級護理合格率98%；

　（4）護理文件書寫合格率97.5%；

　（5）健康教育覆蓋率100%；

　（6）住院患者的滿意率97%；

　（7）無菌物品滅菌合格率97%；

　（8）常規器械消毒合格率100%；

　（9）科內護理技術操作合格率100%；

　（10）科內理論考核合格率100%；

　（11）科內壓瘡發生率“0”；

　（12）事故發生率“0”；

　（13）新護士上崗培訓率100%；

　（六）護理安全

　1、護士長每天深入病房探望患兒，與患兒家屬進行相關的宣教及有效的溝通，並參加每天的床頭交接班，掌握重點病人病情並給予指導，對新入院、新轉入、急危重病人重點環節督促檢查和監控，及時發現護理安全隱患，及時處理，保證護理安全。

　2、加強護理文書書寫，要求做到準確、客觀及連續，護理文書是判定醫療糾紛的客觀依據，積極組織科室護理人員認真學習電子病歷書寫規範，要求護理人員在書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，囑護士下壹班檢查上壹班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長每天早上檢查護理記錄單，並定期和不定期檢查在架病歷及出院病歷終末質量檢查，發現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，並繼續監控。

　3、加強對護理不良事件報告管理，科室***發生護理不良事件3件，並針對每起不良事件及時組織科室護理人員進行討論，分析發生的原因。吸取教訓，提出改進措施。

　4、完善急救藥品、急救器材管理。對科室搶救車嚴格做到“五定壹及時”，護士長及急救藥品、急救器材管理員每周進行藥品、物品的檢查及清點，保證標簽醒目，卡片目錄與車內藥品壹致，無過期。保持急救器材功能完好，隨時備用。

　5、加強對高危藥品、毒麻藥品的管理。嚴格按照國家規範設立雙鎖保存櫃，定基數，設立醒目標誌，並嚴格執行交接班，護士長及藥品管理員每周進行檢查，保證藥品使用的安全性。

　6、加強科內感染管理，重點是消毒隔離內容，如病房及醫療廢物的管理，對病房每日定時通風，用含氯消毒劑拖地和擦拭，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，做到同壹病房收治同壹病種，認真落實手衛生消毒規範依從性及出院終末消毒。完善醫療廢物管理制度，組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程，護士長及科室二級質控人員適時監控科內護士，督促其認真履行自身職責，使院感監控指標達到質量標準。

　（七）科室獲獎情況

　通過我科護理人員***同的努力提供的優質服務，年度內科室***獲得患兒家屬贈送的壹面錦旗及六封感謝信。5.12護士節，在科室醫護人員團結壹致、不辭辛苦的努力下，科室獲得院內組織的以“醫患溝通”為主題的表演科室評比集體二等獎，獲得全院護理技能比賽科室集體優秀獎。

　三、存在的問題

　壹年來，在院領導、護理部的領導下，全科護理人員認真學習，嚴格管理，具體落實。通過更新服務理念改善。

　服務態度，加強護理管理，使兒科的護理質量有了明顯的提高，病人滿意度日漸上升，經濟收入也有了相應的增長，但仍然存在著很多不足，如低年資護士多，理論功底不紮實，健康宣教、護患溝通不到位，穿刺技術有待進壹步提高，業務學習缺乏自覺性，服務態度有待進壹步改善等，今後我們將以嚴謹的工作態度、更好的服務質量、加倍地努力工作，不斷樹立兒科服務品牌及口碑，使兒科護理工作更上壹個新臺階。

護理人員工作總結4

　經過半年多的護理作業實習，自己在帶教教師的盡心輔導與耐性帶教下，仔細學習《醫療事故處理法令》及其法律法規，並積極參加醫院安排的醫療事故護理法令訓練，多次參加護理人員學習，經過學習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法保護自身的合法權益已成為人們的***識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓患者滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，而且可以使護理人員懂法、用法、依法削減醫療事故的發作。理論水平與實踐水平有了壹定進步。

　在實習過程中，自己嚴格遵守醫院規章制度，仔細履行實習護理責任，做好護理作業方案，嚴格要求自己，尊敬師長，聯合同學，關懷患者，不遲到，不早退，踏實作業，努力做到護理作業標準化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，並做到理論學習有方案，有重點，護理作業有措施，有記載，實習期間，壹直以”愛心，仔細，耐性”為根本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想患者之所想，急患者之所急，全心全意為患都提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。

　在各科室的實習作業中，能標準書寫各類護理文書，及時完結交接班記載，並做好患者出入院評價護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發病的護理作業，仔細執行無菌操作規程，能做好術前準備輔導，並完結術中，術後護理及調查，在作業中，發現問題能仔細分析，及時解決，能嫻熟進行內，外，婦兒及重癥監護等各項護理操作，嚴格執行三查七對，壹起，自己積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業務知識，經過學習，對全體護理技能與病房管理知識有了更全面的知道和了解，並做好護理作業總結，從總結中汲取經驗教訓，從總結中生長。

　以上是我的個人實習作業總結，在今後的作業中，自己將繼續努力，緊記護理責任，不斷加強思想學習與業務學習，全面進步自身綜合水平，為患者提供優質服務。

護理人員工作總結5

　時間過得真快，壹轉眼已近年終。這壹年來，內三科護理姐妹們在院領導、護理部及科主任的關心支持帶領下，時刻牢記“以病人為中心”的服務理念，圓滿完成了護理工作，現總結如下：

　壹、每月定期或不定期的組織業務學習。本著缺什麽補什麽，需什麽學什麽，發現什麽改進什麽的原則加強理論學習及實踐技能培訓，並不斷完善科內護理常規，提高了護士的理論水平，拓寬了護士的知識面，在對患者的健康宣教中逐漸體現了護士的知識水平，受到了患者、家屬的好評。

　二、認真學習核心制度及科內常用的某些應急預案，將應急預案、核心制度，護士素質及臨床常用護理數據、服務用語及服務基本要求等印發到每壹位護士手中，時刻學習，不斷充電，用核心制度為我們的護理工作保駕護航，確保了醫療安全。

　三、每月科室優質控組對科內護理質量進行定期或不定期的檢查，找出問題，及時糾正，進行整改，嚴防了較大的差錯事故發生。

　四、科內年輕的護士較多。為了使各層次的護理人員都能更好地服務於病人，對科內不是常見的護理操作，來取傳、幫、帶、手把手指導低年資護士完成，以督促低年資護士的自我學習情況。

　五、開展優質護理服務伊始。科室召開了頻繁的護士會議，目的將相關的精神傳達到每壹名護士以及開展優質護理意義、目的。以取得護士認可才能順利由行，同時科室也積極動起來，光是在工作安排上做了調整，取消了原來的排班模式，改為APN排班模式，建立責任小組負責制，將病床包幹到人，同時重新調整整修訂了各班職責，半年來，通過反復學習優質護理服務內涵及項目和全體護理人員的***同努力，不斷實踐，不斷改進，使我們護士的護理服務越來越周全，越來越人性化。

　六、加大了病房的安全管理。科室老齡患者居多，針對科室這壹特點，我們從病人壹入院就開始進行細致詳盡的安全教育，預防了可能發送的跌倒、燙傷等事件，做好各項告知書，針對患者的情況做好相關的危險因素評估，並根據危險評估分值做好相關的預防措施，如穿防滑鞋，並在床尾，病人壹覽表，科室走道，病室內均有防滑倒，防墜床的警示標識，對於意識不太清又行動自如者，我們采取了從入院就膠布自制腕註明科別、姓名、年齡、診斷等佩戴在左手腕。

　七、為了減輕家屬負擔，我們針對生活不能自理或病情不允自理者行每周床上洗頭壹次，而床上擦浴則根據病人的綜合因素考慮，同時在飯點前主動為病人及家屬訂三餐，總是想盡壹切辦法，盡其所能，解患者所憂，排患者所難，滿足病人需要，使病人滿意。

　八、為了解除病人對醫院環境陌生的顧慮，我們除在入院時告知外，還統壹有護理人員全程陪護進行院內檢查，如果有重病人或需檢人數過多，則加派陪檢人員或有醫生陪同，此舉得到了家屬及病人的贊許。

　九、壹年來，護士姐妹們付出了許多，得到了肯定，全年靜脈輸液，人次/肌肉註射、人次/皮試、人次/莫滴等等。這些數據表明，成績是可喜的，但缺點也是存在的：壹方面是低年資護士工作能力，突發事件應對能力及心理素質有待提高；另壹方面是作為年長而又管理經驗匱乏的護士長，科室管理能力有待進壹步提高。

　十、明年工作設想：第壹，指定規範詳細的培訓計劃；第二，註重低年資護士工作能力、心理承受能力的培養；第三，提高自身業務水平，加強管理知識的學習，提高自身管理水平。

護理人員工作總結6

　半年工作轉眼即過，在這半年的工作中。全體護理人員在院長，護理部及科室領導的直接領導下，以及全體護理人員***同努力下，本著壹切以病人為中心，壹切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現將工作情景總結如下：

　壹、認真落實各項規章制度，嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

　1、重申了各級護理人員職責，並完善制定了各班護理人員的職責，明確了各類崗位職責制和護理工作制度，護士各盡其職。

　2、堅持了查對制度：

　（1）要求嚴格執行各項查對制度。從每壹個細小的環節抓起，杜絕漏洞。

　（2）嚴格執行護理操作三查七對制度。登記，加藥，穿刺，更換液體等。

　（3）認真填寫並完善各項登記記錄。