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食品質量安全專業就業形勢

目前,我國安全生產和食品衛生安全領域還停留在口號層面,"安全第壹 "的口號不知喊了多少年,但實際上,安全管理從業人員的待遇卻排在壹個企業的末尾,這與口號完全背道而馳,與國外安全同行無法相提並論,

但隨著社會的進步,人們對威脅自身安全的因素和對安全的迫切需求有了清晰的認識,安全技術人員必然能夠獲得充分的就業。p>

但隨著社會的進步,人們對威脅自身安全的因素有了清晰的認識,對安全有了迫切的需求,安全技術人員必然能夠得到足夠的重視。據我所知,在香港、日本、歐美等發達國家或地區,安全技術人員的工資都很高,這是由他們的文明程度和發達程度所決定的,其人們對安全的思想認識不會僅僅停留在表面,所以安全人員的待遇自然水漲船高。

根據我國安全生產法律法規,如《註冊安全工程師管理規定》第六條規定:從業人員在300人以上的煤礦、非煤礦山、建築施工單位和危險物品的生產經營單位,應當按照不低於15%的比例配備具有註冊安全工程師資格的安全生產管理人員;安全生產管理人員在7人以下的,至少配備1人。前款規定以外的生產經營單位應當配備註冊安全工程師或者委托安全生產中介機構選派註冊安全工程師提供安全生產服務。安全生產中介機構應當按照不低於安全生產專業服務人員30%的比例配備註冊安全工程師。

筆者可以樂觀地認為,註冊安全工程師的社會地位和待遇在未來三到五年內,將達到不低於註冊會計師、註冊律師的水平,但國家局沒有明說。雖然沒有法律法規明確規定。為什麽國家局不明說呢?因為如果國家局規定了註冊安全工程師的權利和待遇,那麽就會有很多不從事安全生產工作的人參加註冊安全工程師的考試,那就違背了國家局的初衷--讓絕大多數在三年內為安全生產事業做出貢獻的老安全員成為註冊安全工程師。此外,只有註冊安全工程師達到壹定數量後,國家才能依法要求生產經營單位配備註冊安全工程師。國家局在等,考試合格者還要耐心等待。

這位朋友,看到了嗎?我也在等,大家都在等,妳呢?

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