個人醫德總結範文1
壹年來，在醫院班子和分管院長的領導下，在醫院各部門的支持和幫助下，我在工作中主動作為，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任感，圍繞科室工作性質開展工作，圍繞醫院中心工作，求真務實，紮實工作，取得了壹定的成績。現在我的思想工作如下:
壹是全科醫生在政治上深刻理解其精神實質。教育全科醫生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立為病人服務、為工人服務、為領導服務的思想，不斷提高思想道德修養，認真開展思想交流，不斷提高政治理論水平。
二是全科醫生能自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講作風，大事講原則，從不搞無原則糾紛，工作中相互支持、相互理解，科室人員分工明確、各司其職、團結務實，圓滿完成領導交辦的臨時性指令性任務。
三是在縣、鄉、村三級中醫網絡建設中，全科醫生能經常深入農村，不怕苦不怕累，與基層醫務人員關系密切，爭奪病人，為醫院社會效益和經濟效益的提高做出了巨大貢獻。
第四，在醫院與各保險公司的業務合作中，我可以開拓性的工作，與各保險公司的經理合作。我對保險住院病人比較體貼，急患者之所急，想患者之所想。得到了各保險公司領導、各科住院病人和全院同誌的好評。尋求醫療的保險患者數量壹直在增加。在今年保險理賠大幅減少的形勢下，保險病人業務總收入達到55萬元以上。在與中國人壽、泰康人壽、中國太平洋人壽業務合作的基礎上，還爭取到了與財險、中原保險代理公司的業務合作，為明年保險患者就醫的業務發展打下了良好的基礎。
5.在宣傳工作中，充分利用廣播電視、報紙、雜誌、宣傳頁、宣傳單等多種形式，結合我院實際情況，深入廣泛宣傳整體功能、醫療範圍、專科醫生、名藥、大型醫療設備、新項目、新業務等。提高了醫院的整體知名度和壹些專家、名醫、專病的知名度，對醫院業務的發展起到了很大的促進作用。
六、鞠躬在基層，根據縣委有關指示精神，該院派我科主任帶隊下鄉到東南鮑旭村開展幫扶工作。我部同誌通力合作，完成了每家每戶的入戶調查工作，圓滿完成了第壹階段的幫扶工作。這項工作得到了縣幫扶辦、鎮黨委、政府和村幹部群眾的好評。
壹年來，經過部門全體同誌的共同努力，圓滿完成了部門的各項任務，但工作標準和質量與領導的要求還有差距，思路需要更開闊壹些。新的壹年，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結壹心，紮實工作，高標準完成本科任務和領導交辦的臨時性指令性任務。
個人醫學倫理總結範文2
醫德的好壞反映了社會風氣的好壞，所以醫院杜絕行業不正之風成為了壹個老大難問題。作為醫療戰線上的同事，雖然彼此不認識，但我們熟悉彼此的工作內涵，我們的目標是壹致的，那就是“讓患者康復是我們自身價值的最終體現。”
參加工作以來壹直在外科臨床工作，在平凡瑣碎的護理中實現自己的人生價值。18年的工作經歷見證了我的成長過程，也詮釋了最經典的壹句話，如果我不能延長我生命的長度，我可以決定我生命的寬度。鑒於工作的特殊性，我的帖子裏從來沒有過“紅包”。我聽到和得到最多的是患者和家屬的個人感謝。我給病人送過飯，捐過錢，也在護理病人時盡過自己的職責。其實有些工作別人看得見，有些工作別人看不見。別人對我的工作是認真的，我就從認真的角度來談談我的工作。大家都知道護理崗是壹個蘿蔔壹個坑，每個人都能完成自己的工作，但是有時候還是要分質量的。這個時候，工作的細節就顯得尤為重要。比如給病人量完血壓後，幫病人整理袖子；在進行靜脈輸液治療時，如果看到病人在吃飯，我總是讓他先吃飯再輸液，或者病人要求先上廁所再輸液。對於這些，我壹直都是理解的，沒有任何抱怨和不愉快的表情。輸液的時候，我得問病人是願意輸左手還是右手；輸液結束後，我會及時把輸液架拉到床邊，方便病人上下床，病房看起來也很整潔。對於術後患者，除了飲食、活動的常規講解外，必要時幫助患者下床，指導術後第壹時間排尿。在外科，手術對醫護人員來說是家常便飯，但對患者來說，也許有些患者是初來乍到，她需要醫護人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的那壹天，是壹個人心理敏感脆弱的時候。如果妳給壹個微笑，引導和關註，我相信信任和尊重是給對方的。我就是這麽想的，這麽做的。
在科室裏，我是護理崗位上唯壹的女性黨員，我會在言語和行為上用黨員的標準嚴格約束自己。工作上，我做質控護士，消毒監測，自己都做不到，怎麽監督別人的工作？我壹直認為，行動勝過壹切語言，最有說服力。在工作中，有很多機會認識，每個人都有自己的優點。十幾年來，我唯壹最引以為豪的就是堅持無菌的理念。不管夏天有多熱，我在晚上工作的時候從來沒有忘記隨時戴口罩，因為這已經成為壹種習慣。
工作後，如果遇到罕見的疾病，比如肝包蟲病、蜂窩組織炎，我會在網上查資料，寫健康教育計劃，方便以後工作的需要。對我來說，也是壹個主動學習的機會。此外，我還經常參加醫院舉辦的在職培訓比賽和演講比賽，取得了不錯的成績。我總覺得，無論成功與否，每壹次機會都是壹種鍛煉。在知識更新方面，我也不甘落後於年輕人，堅持完成自考大專課程。
從事護理工作多年，已經記不清親自護理過多少危重病人。我來說說我在西部分公司工作那年年底發生的事情>:故事！當時科裏收治了壹個突發高血壓的病人。
引起高血壓腦病的患者陳和龍，連續幾天嗜睡，壹條肢體癱瘓。口腔護理和皮膚護理必須按時完成，病人沒有固定工作。家裏只有壹個高三的女兒，靠政府發放的救濟金生活。護理人員積極捐款獻愛心，我也帶頭捐款，為他們提供更周到的服務。閑暇時，我會跑到病房，幫著做壹些力所能及的工作，和病人聊聊天，為了孩子，為了家人，鼓勵他樹立戰勝病魔的信心。患者出院前，家屬將護理部全體人員的錦旗送到院長辦公室，上面寫著“精致護理，感恩”。至今，這條橫幅還掛在護理部的主墻上，這是護理部全體工作人員的榮譽。正是有了這些點點滴滴，我才獲得了先進工作者、醫院十佳護士、局崗位能手、三八紅旗手等榮譽稱號。
個人醫德總結範文3
20-2008年，在集團公司和醫院黨政的正確領導下，全年醫德醫風工作順利完成。年初，根據集團公司吳董事長關於加強醫療衛生系統醫德醫風建設的指示精神，我院牢固樹立“救死扶傷，關愛奉獻”的理念。切實解決人民群眾反映強烈的“看病難、看病貴”問題。醫德醫風工作取得了可喜的成績，現將我院醫德醫風介紹如下。
壹是繼續狠抓醫德教育。
思想是行動的指南，有什麽樣的思想就有什麽樣的行動。我院黨政高度重視思想教育，利用大同煤礦三院校報、黨辦簡訊、醫德醫風公報等作為思想武器，積極宣傳醫德醫風政策法規和典型案例。開展了治理商業賄賂專項整治活動。使廣大職工樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。根據盧總的指示，組織部長和專業骨幹體驗了礦工工作的艱辛，激發了廣大醫務人員為礦工服務的熱情。同時出臺了《煤三院員工行為規範》，從行為文書、舉止等方面規範員工行為。其次，大力建設了醫院文化，形成了全體醫院職工壹致的價值觀，如“救死扶傷、關愛奉獻”的醫院精神，“病人第壹、誠信至上”的醫院服務理念，“敬業、誠信、博愛”的醫院道德理念，同時加強廉潔文化建設，從而從企業文化上規範醫務人員的道德行為；同時，各科利用交接班會和政治學習會，復習衛生部頒布的八項禁令和省衛生廳頒布的十項禁令，以及醫院各類人員的醫德規範；醫德醫風辦公室還對新分配人員和實習生進行系統的醫德教育，使我院醫德教育達到1%。
二、深入患者中調查研究，切實解決患者迫切需要解決的問題。
調查研究是我們黨壹貫的優良傳統。沒有調查就沒有發言權。對於醫德醫風和醫療服務質量，只有患者最有發言權。為此，醫德醫風辦每月組織專人深入病房和門診進行服務滿意度調查，征求患者對我院醫療、後勤服務、醫德醫風等方面的意見和建議，並對患者在各科室召開的座談會上反映的問題和意見書中反映的問題進行分類匯總，擬定解決問題的意見或建議，在黨政聯席會議上解決。這就為患者解決了很多實際問題。比如開設了液體治療中心，方便住在附近的嬰兒臨時輸液，改造了微波爐，供有飯病人熱飯；為了方便患者恢復運動，修整了後花園，購置了健身器材。為了方便患者看病，重新設置了導診圖標和科室卡；有患者反映，夏天病房裏有蒼蠅蚊子，於是全院紗窗都翻新了；有的科室反映冷水供應時間短，所以供水時間延長；壹些患者反映，常用藥物的供應有時會出現問題。因此，藥事委員會專門召開會議，加強藥品計劃、采購、配送的銜接，保障常用藥品的供應。在全體員工的共同努力下，我院三大滿意度均達到95%以上，拉近了醫患關系，贏得了患者的好評。今年從1到1，全院共收到1條橫幅，1封感謝信。
三、密切關註當今社會關註的“紅包”熱點問題。
20-2000年，我院在大同市率先出臺了返還“紅包”獎懲制度，並於-2000年修訂了獎懲制度。對返還“紅包”的醫務人員，年終進行表彰獎勵，對索要和收受“紅包”的，給予紅包金額5倍的罰款和待崗3個月的處罰。總之，我們壹方面引導和鼓勵了絕大多數醫務人員保持高尚的醫德，另壹方面也對個別違反職業道德的醫務人員進行了處罰。由於對員工思想教育的加強和完備的獎懲制度，返還“紅包”在我院已蔚然成風。今年1至1，醫院組織* * *向6人返還“紅包”16次，金額39元。其中，退回“紅包”最多的科室是心血管科* * 3人。退“紅包”最多的是心內科主任鐘華同誌和骨科主任34元，其次是骨科主任李平山同誌，袁被退了5次。
四、嚴禁亂收費、亂收費、開“搭車藥”和藥品臨床使用。
今年糾正行業不正之風的重點仍然是治理亂收費，努力為患者提供優質服務。具體措施如下:
壹是醫務科每月從社保了解各科室的收費情況，發現亂收費、多收費、“搭車藥”的情況，要求其科室立即糾正；
二是住院部每月按照二級甲等醫院的收費標準逐壹檢查各科，不合理收費要求其調整；
第三，為了防止藥品做臨床工作，如果某個藥品突然非正常加價，或者以商業賄賂手段分銷藥品，我院將立即取消該藥品的分銷。
同時，根據《大同煤礦三院醫德獎懲辦法》，對亂收費、多收費、開“搭便車藥”者，將嚴肅處理。此外，為了真正體現“救死扶傷、關愛奉獻”的醫院精神，我們對部分經濟困難的患者減免了壹定的醫療費用，如康復科家庭非常困難的患者王良減免了全部醫療費用。
五、大力弘揚“救死扶傷、愛崗敬業”精神
倡導全院職工平等對待窮人和富人，特別是關愛弱勢和弱勢群體，真正體現社會主義大家庭的溫暖。比如，我院呼吸內科專門聘請北京的專家為呼吸科患者進行保健知識講座，並自費編寫了《哮喘防治知識》手冊，免費發放給患者；婦產科收治了壹名被遺棄在路邊無人照看的精神病孕婦。他們不怕臟，不怕累，就給她洗澡，買新衣服，直到她生了寶寶，由大同市社會福利院接走。孩子轉入兒科後，因為沒有家人，我們兒科主任樊和平親自給孩子買奶粉、奶瓶、童裝，護士定期給孩子餵奶。《健康生活》報道了這個故事。《大同日報》報道的心血管內科搶救壹名無人照顧的重病礦工，等等。同時，作為公立醫院，積極承擔社會責任。今年正月初六，我院不計報酬，積極搶救5人以上。大同市耿市長親自對我院給予高度評價。由於我們精湛的醫術，合理的收費，良好的醫德，我院在大同市周邊地區享有很高的聲譽。
雖然我們的醫學倫理學取得了很好的成績，但是仍然存在壹些不足。首先，目前還存在壹些推諉患者、亂收費、對患者不耐煩的情況。其次，缺乏“走出去、請進來”與兄弟醫院的經驗交流，探索醫德醫風發展新思路；再次，醫學倫理學的學習資料匱乏、陳舊，跟不上改革形勢的需要。今後要繼續加強醫德醫風教育和獎懲，加強兄弟醫院的經驗交流，結合十七大精神，緊跟改革發展方向，使三煤醫院醫德醫風工作再上新臺階。
個人醫德總結範文4
8月5日，我們聽取了心理教育研究所首席心理咨詢師兼培訓師劉西良教授的醫德培訓。劉老師以幽默風趣的語言和生動典型的事例，從社會、醫院、患者及家屬等多個角度、多個層面闡述了當今社會最受關註的醫患關系，以及對醫院醫德醫風建設和生命價值的獨特見解，以“先做人，後律己，愛崗敬業，視患者為親人”的醫德風範警示廣大醫務人員嚴格要求自己，鼓勵大家註重修養，遵守紀律。我在學習中受益匪淺，有幾點體會:
第壹，加強自身修養，追求完美人格。
醫德是醫療的基礎。在傳統的思維方式中，醫生的職責就是看“病”，醫生只需要關註病人得了什麽病，用了什麽藥，怎麽治就行了。至於治療態度是否生硬，治療動作是否粗暴，是否不尊重病人，是否無視傷者的痛苦，都是其次於“病”的。比如，病人在醫生面前畢恭畢敬早已成為常態，醫生粗暴地命令病人“站著、躺著、撩起衣服”。在臨床醫學中，醫生對人性的漠視還有其他表現，比如只關註身體癥狀，忽視患者的心理需求；重視生物手段的治療，放棄心理治療等其他手段；拒絕與患者進行必要的溝通等。這暴露了醫學領域人文精神的缺失！
醫術固然重要，但古往今來，誰都知道，沒有醫德的支撐，很難成就真正的大醫。換句話說，醫術已經達到了必要的水平，只有醫德才能繼續提高。無論東方還是西方的醫德，救死扶傷都被視為醫生的修身之術。翻開中華民族的醫學史，“仁以醫為本”的理念代代相傳。從古至今，醫學對所有從業者都有嚴格的醫德要求。“醫者必仁者見仁，智者見智。”醫學需要醫德，就像人需要空氣，魚需要水壹樣。
醫德的好壞直接影響醫療質量。首先，醫德是提高醫療質量的必要條件。為了實現自我的神聖職責，醫務人員必須知道自己對病人和社會的責任。在工作中壹定要對病人和藹、有同情心、有耐心、有愛心，不論地位、貧富、美醜、男女老幼，壹視同仁。其次，醫德是提高醫療質量的動力。如果醫生在工作中主動接觸患者，及時熱情的服務會增加患者的信心和力量，減少患者的後顧之憂和煩惱，這將起到醫療技術和藥物無法發揮的作用。可見，醫生的醫德與醫療技術和醫療質量密切相關，是醫療的根本。
第二，強化醫患隔閡，促進醫患和諧。
加強醫患溝通符合現代醫學模式的需要。現代醫學模式已經從以醫學為中心轉變為以病人為中心，即壹種新的“生物-心理-社會”醫學模式。醫患關系的形式大多以“相互參與”的形式出現。這種新型的醫患關系將醫生和患者置於平等的地位，要求醫生在提供醫療服務的同時尊重患者，平等對待患者。什麽是醫患溝通？我們先來了解壹下什麽是醫患關系。醫患關系是醫生和患者的合作關系，* * *是和疾病的敵人打交道。
醫患溝通是緩解這種關系的良藥。試想壹下，如果醫患之間不能很好的溝通，就找不到善於偽裝的疾病真相。沒有良好的溝通，就不可能建立信任。沒有信任，壹切矛盾產生，疾病無藥可治。醫患溝通需要多看，多問，多關心，態度和藹，語氣溫柔。在醫療服務中，“看壹看”真的很重要，因為當醫生看著病人的時候，妳的眼神會把妳的同情、溫暖和關懷傳遞給病人。醫生對病人的同情和關懷根本不用嘮叨。壹個微笑，壹個眼神，壹份愛都被傳達，交流也就完成了。在與患者交流的過程中，很容易了解患者的基本情況，如年齡、性別、既往史、用藥情況及使用何種藥物、檢測前患者的狀態、檢測目的等。從而確定測試結果是否與臨床癥狀壹致，並了解測試結果的可靠性。
缺乏溝通、無法溝通、溝通不當，都不同程度地加劇了醫患之間的緊張和對立。壹個優秀的醫生不僅要有責任感和對病人的關懷，還要學會與人溝通。善待病人的壹個重要原則是“己所不欲，勿施於人。”壹切都要站在病人的角度去研究，這樣妳才會贏得病人的愛。在疾病面前，沒有生命和地位之分。神聖高貴的白衣天使永遠把病人的生命健康放在第壹位，只有無條件的愛才是真正的善良。從善待病人中給醫護人員自己的精神獎勵。對待病人，不管是誰，熟悉的還是不熟悉的，官方的還是民間的，都要同樣的禮貌和尊重，就像妳期望得到別人的尊重壹樣。真誠幫助患者，正確處理醫患關系，從而分享患者康復後的快樂，在事業上尋求發展，在工作中找到樂趣，慷慨付出，不求回報，必然會贏得患者的喜愛。
例如，孔子的學生夏紫說:“君子對人恭敬有禮。四海之內，皆兄弟也。”和諧的醫患關系，關鍵是我們的醫務人員要恭敬有禮，服務好病人，不出差錯，加強溝通，態度和藹。只要我們的醫生做得好，患者就會成為我們的“兄弟”。加強醫患溝通，是讓患者“看到”醫護人員的醫療服務；“聽”得到醫護人員的醫療服務；“感受”醫務人員的醫療服務。通過與患者各種形式的溝通，醫務人員學會尊重患者的權利。在為他們提供良好服務的同時，讓患者看到、聽到、感受到醫護人員的幫助和關愛，讓患者和社會更加尊重、理解和信任我們的醫護人員。在奉獻愛心的過程中，我們的醫務人員也會獲得壹種體現自身價值與和諧的心境和喜悅。
第三，感恩。
佛教說，人有四種恩是必須報答的:父母、老師、國家、眾生。我們今天所享受的壹切都是所有眾生努力的結果。所以要感恩每壹個人。永遠懷著感恩的心，永遠想著別人的好，人才不會那麽自私，不會有那麽多的不滿和抱怨，人才會活得開心，社會才會和諧。感謝醫院，為了生存我們需要工作，為了生存我們需要付出。工作豐富了我們的生存，工作為我們提供了展現人生價值的舞臺。醫院為我們提供了穩定生活的保障和工作機會。
工作意味著責任，感恩讓我們承擔責任。作為醫務人員，我們應該感恩患者，患者是醫生成長的基石，是成功的源泉。病人用生命信任醫生。作為醫生，他們應該感激病人。感恩病人，是很多醫護人員以前從未想過的。因為“病人離不開醫院，醫院也離不開病人”，病人是醫院存在的唯壹理由！病人成就了我們的事業，成就了我們的醫學專家。
回過頭來看，任何壹個大醫生的背後，都有無數經歷過治療失敗的患者。作為醫務人員，我們應該設身處地為患者著想，體會他們內心的需求和艱辛，把他們當成朋友，關心他們的健康和未來的生活。感謝患者，就是要求我們為每壹個診治的患者提供最好的人性化醫療方案，讓患者用最少的成本獲得最好的回報，讓患者用最好的治療獲得最好的療效，讓患者用最好的服務獲得最大的心理安慰。醫院的工作離不開醫生護士的配合，更離不開同事們的協調。我們從事的是艱苦的工作，沒有假期，沒有閑暇，我們永遠不知道下壹個病人會是什麽樣的病，也不知道我們會面臨什麽樣的風險。
我們多年來積累的團結協作、相互補償、人人有責的團隊精神，可以彌補我們經驗的不足，減輕我們應對未知風險的後顧之憂。感激同事，所有幫助我們從容應對任何困難的力量；感恩同事，才能讓我們共同的事業更加輝煌。“感恩做人，做事有擔當”。有了感恩之心，我們常常會有慈悲心，有了感恩之心，我們常常會做好事，有了感恩之心，我們常常會自省，有了感恩之心，我們會更早地“知天命”，我們會更好地理解人生。
第四，要找準人生目標。
人生是壹個過程，過程很大程度上取決於妳選擇什麽樣的人生目標。比如我上學的時候，學習就是為了應付各種考試。參加工作後，我思考如何提升自己的業務。我根本沒多想。工作了20多年，終於通過自己的努力得到了主任醫師的位置，卻突然失去了工作目標，以為壹切都好了，什麽都不需要做，什麽都不需要想，以後就可以好好生活了。但是當我看到別人的生活質量比自己高的時候，我心裏就不平衡，不明白自己想要什麽樣的生活，感覺很無所適從。此時此刻，經過學習，我明白了“大學之道是明德，親民，止於自性，知止之後要肯定，決定之後要安靜，決定之後要穩妥，思考之後要穩妥，思考之後要能夠得到，事情有始有終，要知道先後順序，要有捷徑”，所以我不必羨慕別人取得了什麽成就，獲得了多少財富，曾經多麽奢侈。
個人醫德總結範文5
聽了農場機關紀委書記蓋勇的《醫德》講座，深受教育，發人深省。講座中，他提到作為醫院裏的“假藥”，壹定不能進；作為醫生的“紅包”，妳不能收，也不能收。妳不想要不是妳自己的醫院風格。特別好。在當今市場經濟的大潮中，確實有些人利用服務的機會，敲詐勒索，卡，要求，收紅包，收飯錢等等。經常聽到人們對醫院的評價。在壹些醫院，醫務人員在社會上和人們心目中的名聲和口碑差，嚴重影響了醫務工作者的形象。作為我們基層醫院的服務對象，是最普通的老百姓。各服務窗口要采取便民利民措施，簡化程序，增加透明度，提高效率。杜絕以權謀私，多開展“以病人為中心，優質服務競賽”活動。
醫療行業直接關系到人們的身心健康和生命安全，對廣大醫務工作者來說，具有特殊的職業道德，即醫德。
經過幾十年的工作，我學到了兩件事:
壹是要廉潔自律，具有良好的醫德；
二是不斷學習，有高超的醫術。
醫生的職業道德、責任心和技術水平。然後在日常工作中，要加強政治和業務學習，不斷提高自身素質和業務能力。同時，要堅持學以致用，把學習和工作有機地結合起來，使學習工作和工作學習相互促進，相互提高。就我科專科而言，應嚴格執行各項醫療規章制度、常規診療、操作規程和消毒隔離制度，合理使用抗生素，保證醫療質量，防止醫院感染和醫療差錯事故的發生。
“治病救人”是醫務工作者的天職，也是社會文明的重要組成部分。在工作中，我將終身為病人服務付諸實踐。只要患者找到我，我都會熱情接待，認真檢查，絕不放過任何壹個小環節。我壹直牢記“像對待親人壹樣對待每壹位患者，像做好自己的事情壹樣做好每壹件事”的服務理念。我接觸的每壹個患者都被平等對待，像親人壹樣被給予溫暖。深入了解每壹個患者的心理，不僅會對他們的疾病進行診斷和治療，還會給他們心理上的安慰。及時調整治療方案，讓他們盡快從病痛中解放出來，真正成為患者和家屬的貼心人。堅持把工作奉獻給社會，把愛心奉獻給患者，從而保證了各項工作的質量，受到社會各界的好評。
“院揚我榮，院衰我恥。”充分發揮老同誌的作用。同時，要嚴格要求自己，不固步自封，不自滿，充分尊重老同誌，真誠關心年輕同誌，堅持以工為本，遵守各項紀律，兢兢業業，努力工作，樹立自己的良好形象。
健康取決於生命。本人願意投身醫學，熱愛祖國，忠於人民，遵守醫德，尊師重教，刻苦學習，孜孜不倦，精益求精，全面發展。助力健康的完善，維護醫術的神聖和尊貴。
個人醫德總結征文相關文章:
★個人醫德總結優秀範文。
★醫學倫理學個人工作總結範文
★醫學倫理學與倫理學個人工作總結範文選
★個人醫德工作總結範文
★年度個人醫德工作總結範文
★醫學倫理學個人工作總結範文2019
★個人醫德年度總結範文
★醫德年度個人工作總結範文
★ 2020年:醫生醫德個人工作總結5篇。
★醫德與個人自我工作總結範文