2009年公開招聘工作人員簡章（編外）
壹、招聘崗位
1、本科：護理（20名）、康復醫學（3名）、檢驗技師（2名）、
影像技師（2名）、醫學法律（1名）；
2、 大專：護理（30名）、助產（4名）
二、招聘條件
（壹）基本條件
1、遵守中華人民***和國憲法、法律、法規；
2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
3、身體健康，無重大疾病或傳染病，能勝任正常工作；
（二）要求
1、招聘對象僅限2009年應屆全日制畢業生（廈門生源除外）。
2、招聘專業不含中醫院校畢業生及中醫、中西醫專業方向。
3、所提供的材料必須真實有效，如涉及提供不真實資料或弄虛作假，予取消筆試、面試成績及聘用資格。
三、網上報名：
敬請隨時留意醫院網站（www.xmzsh.com）及廈門衛生人才網（www.xmwsrc.com）相關應聘公告信息。
四、考試
（壹）筆試
1、所有應聘人員均須參加筆試，筆試由廈門市衛生人才中心統壹組織，采取閉卷方式進行，卷面分為100分，筆試成績合格線為60分。
2、廈門生源參加招聘考試的，筆試成績為筆試卷面分再加10分。
根據廈門門市人事局廈人〔2008〕143號文件規定：“廈門生源系指入學前戶籍和學籍屬廈門市的待就業畢業生及入學前戶籍和學籍屬廈門市且現戶籍和人事關系在廈門的已就業的社會人員。“入學前”指考入能取得第壹個全日制普通教育學歷的院校前。”
特別提示：所有通過網絡招聘考試報名審核的廈門籍生源，請於筆試前將生源地戶口簿復印件、身份證復印件交我院人力資源部，以作為廈門生源筆試加分的依據。未提供資料者不能獲得加分。
3、筆試暫定於2009年1月16日，網絡報名具體時間以及考試確切時間地點以廈門市衛生人才中心公告為準。
（二）面試
1、面試采用問答式面試方式，由面試考官進行當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質和業務能力。面試總分為100分，面試合格線為60。
2、根據筆試成績排名（含廈門生源加10分），護理本科、大專按筆試分數從高到低1：2進入面試；助產及其他大專、本科按筆試分數從高到低1：3進入面試。
3、面試時間、地點：待定。敬請留意我院網站公告通知。
特別提示：①參加面試的人員，須在面試前上交以下資料：個人簡歷2份，身份證復印件、推薦表復印件、職稱證書或執業醫師復印件（若已考取）。
（三）綜合成績：按筆試成績占40%，面試成績占60%，計算總分，總分60分以上為合格，最終得分排名順序與崗位擬招聘人數按1:1的比例確定參加體檢。
五、體檢與錄用
（壹）參加體檢人員需攜帶本人身份證，按通知要求到我院集中體檢；未按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用個人自理。
（二）根據考試、資料審核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員名單，在本單位公示欄上進行公示。
（三）公示結果不影響聘用的，經院務會審核同意後，醫院與聘用人員簽訂聘用合同，納入編制外合同管理。
六、其它事項
1、聘用人員的工作、收入待遇按醫院合同聘用人員規定執行；
2、本次招聘的人員試用期按《中華人民***和國勞動法》規定執行，試用期包括在聘用期限內，試用期滿考核不合格的予以解聘。
廈門大學附屬中山醫院
2008年12月22日