1，廣州社保繳費標準是:
(1)養老保險:個人8%，企業15%；
(2)失業保險:個人0.2%，企業0.48%；
(3)工傷保險:個人繳納0.2%，企業繳納0.2%；
(4)生育保險:個人0%，企業0.5%；
(5)醫療保險:個人2%，企業5.45%。
自2022年7月至2023年6月，靈活就業人員所涉及險種的繳費基數和費率可根據其選擇的險種自行計算每月應繳費額。
1，企業職工基本養老保險上限為24930，下限為4588，費率為20%，即繳費金額上限為4986元，下限為917.60元。
2.職工社會醫療保險繳費基數為7214，費率為7%，即繳費金額為504.98元。
3.職工重大疾病醫療補助繳費基數為12024，費率為0.26%，即繳費金額為31.26元。
4.職工補充醫療保險繳費基數為12024，費率為0.5%，即繳費金額為60.12元。
5.失業保險繳費基數上限和下限分別為36072和2300，費率為1%，即繳費金額上限為360.72元，下限為23元。
1和2021年廣州社保繳費清單
2.養老保險:單位14%；8%的個人；機關事業單位16%，個人8%。
3.醫療保險:單位5%；2%的個人
4.失業保險:單位32%、48%、8%；2%的個人
5.生育保險:單位85%；個人不需要繳費。
6.工傷保險:2%、4%、6%、8%、9%、0%、2%；個人不需要繳費。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險按照國家規定執行。
第二十八條
符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準和急診搶救的醫療費用，按照國家規定由基本醫療保險基金支付。
二、社會保障主要包括什麽？
1，養老保險。養老保險是勞動者達到法定退休年齡後，從政府和社會獲得壹定的經濟補償、物質幫助和服務的社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，必須參加基本養老保險；
2.醫療保險。城鎮職工基本醫療保險制度是以財政、企業和個人的承受能力為基礎，保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都必須參加基本醫療保險。城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶組成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶組成；
3.工傷保險。工傷保險也叫職業傷害保險。勞動者因工作原因受到意外傷害或者因接觸粉塵、輻射、有毒物質等職業危害因素患職業病後，國家和社會應當對傷殘人員和死者生前供養的親屬提供必要的物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納，工傷高發行業工傷保險費征繳率高於壹般標準。壹方面是保證工傷保險基金能夠足額支付這些行業職工的工傷保險待遇。另壹方面，通過高費率征收，企業有風險意識，加強工傷預防，降低傷亡率；
4.失業保險。失業保險是國家通過立法強制執行，由社會設立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工、國家機關與之建立勞動合同的職工應當辦理失業保險；
5.生育保險。生育保險是針對生育行為的生理特點。根據法律，當職業婦女因生育而暫時停止工作並失去正常收入時，國家或社會向她們提供物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息和滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育期間發生的醫療費用、職工計劃生育手術費以及國家規定的其他與生育保險有關的費用，都應當從生育保險基金中支付。